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Coaching de cadres et de managers Formation Management Relationnel
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Carole
Mon histoire, ma passion
Vous souhaitez en savoir un peu plus sur mon parcours ? Voici un rapide récapitulatif de mes expériences et mes formations.
Mon Histoire
Avec 20 ans d'expérience en transformation des organisations et management, j'accompagne les dirigeants et les managers dans leurs relations interpersonnelles, la gestion de leur stress et la confiance en eux. Je vous accompagne dans la prise de conscience de vos leviers pour atteindre vos objectifs individuels et/ou collectifs.
Expériences
Coach professionnelle, Consultante et Formatrice-CO Accompagnement
2023
Coach professionnelle
CO Accompagnement
2022
J'accompagne les managers sous pression à s’adapter dans la transformation de leur entreprise.
J'accompagne les collaborateurs dans leur prise de poste, l'estime de soi, la gestion du stress, la gestion du temps, l’appropriation des nouvelles pratiques agiles et le management de leur équipe.
Je favorise l'inclusion et la diversité au sein des entreprises et oeuvre dans ce sens.
Mon offre comprend :
✨ du coaching professionnel individuel et collectif
✨ des ateliers d'intelligence collective
✨ des formations en management 3.0 et agiles
✨ du codéveloppement
Compétences : Coaching professionnel · Coaching de cadres · Coaching · Coaching pour dirigeants · Coach agile · Formation · Méthodes agiles
Coach agile-EY Advisory
2018 - 2022
- Auditer la maturité agile des équipes existantes et adapter le cadre méthodologique sur-mesure
- Coacher 90 personnes (PM, RTE, Architectes d’Entreprises, Proxy PO, PO, Scrum Master, BA, UI/UX, QA, chefs de projet) et être un guide pour les métiers et leur direction (Business Units, IT, marketing)
- Former les équipes opérationnelles (internes/prestataires) à l’appropriation de leur rôle et de leurs nouvelles activités : Vision, cadrage, roadmap produit, Feature/US, automatisation des tests…
- Formation des parties prenantes au cadre méthodologique défini et les frameworks de base (Scrum, Kanban, Design thinking, SAFe)
- Coaching des directeurs (métiers/IT) dans la gestion et la priorisation du portefeuilles projets, déclinaison en Epics, Features et Enablers en cohérence avec la trajectoire commune et les contraintes
- Définition des outils de pilotage par la valeur apportée à l’utilisateur pour faciliter la priorisation
- Animation d’ateliers d’intelligence collective pour favoriser la coopération et la prise de décision efficiente
- Effectuer le suivi du déploiement de l’agilité à travers des tableaux de bords traduisant l’appropriation de l’agilité par les différentes parties prenantes
- Créer une communauté agile pour accélérer la transformation, partager les bonnes pratiques et développer un esprit de convivialité et de coopération
Senior Manager -EY Advisory
2013 - 2023
Accompagnement des consultants seniors dans leur évolution professionnelle
Formation interne en management et/ou agilité
Recrutement de nouveaux consultants seniors
Développement commercial
Compétences : Coaching · Formation · Management · Formation et développement · Recrutemen
Formations
Formatrice certifiée en Agilité Comportementale et Leadership Relationnel-Institut Comprofiles
2024
Coach de dirigeants et de leurs équipes-Académie du coaching
2022
Master - Management et Nouvelles technologies-PSL - Dauphine
2003
Certifications
Coach en cohésion et efficacité d'équipe-Institut Comprofiles
2024
Coach de dirigeants et de leurs équipes-Académie du coaching
2022
Management 3.0-Management 3.0
2019
SAFe SA 5.0-SAFe
2022
PSM1-Scrum.org
2018
Langues parlées:
Français
- natif
Témoignages
J'ai eu la chance de travailler au sein des équipes de Carole à EY Advisory.
Carole est une experte confirmée dans le domaine de l'agile (coaching et gestion de projets agile).
Elle est à l'écoute de ses équipes et sait se rendre disponible quand nécessaire.
Par sa pédagogie et le partage de ses connaissances, elle a su me faire évoluer sur les compétences agiles.
Elle est un atout pour n'importe quelle équipe !
Karine
J'ai eu la chance d'avoir Carole comme Marraine (carrière manager) au sein d'EY consulting.
Carole m'a accompagné dès l'intégration et a été toujours disponible pour me donner les bons conseils.
Carole prend très au sérieux son rôle de marraine et elle a une approche humaine et professionnelle à la fois quand on abordait des sujets de projection de carrière.
J’ai beaucoup appris avec Carole et j’essaye de m’inspirer d’elle dans mon rôle de parrain et aussi mon rôle en tant que manager.
Carole est parmi les rares personnes qui arrive à trouver la bonne posture de coaching pour au même temps transmettre la connaissance et veiller à ce que les personnes gardent la motivation.
Je recommande Carole à toute organisation qui met les compétences et l’humain au cœur de leur stratégie de développement !
Mohamed
En plus de ses compétences reconnues par tous en matière de management et leadership ainsi que ses fortes connaissances et nombreuses expériences en agilité/SAFe, Carole a été pour moi une excellente marraine et coach pendant plus d'un an et demi.
Disponible (malgré son agenda chargé), à l'écoute et toujours de bon conseil aussi bien sur le plan professionnel que personnel, j'ai énormément appris à son contact. Elle met à profit toute son expérience pour accompagner ses filleuls que ce soit en termes d'orientation (choix de carrière, formations...) ou bien de gestion de situations délicates (conflits, échéances importantes...).
J'apprécie particulièrement la pédagogie et la franchise dont fait preuve Carole. Elle n'hésite pas à faire savoir, calmement tout un argumentant sa position, lorsqu'elle n'est pas d'accord.
Abdelhak