Coach professionnelle certifée
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Vous souhaitez en savoir un peu plus sur mon parcours ? Voici un rapide récapitulatif de mes expériences et mes formations.
Mon Histoire
Site internet : www.ascensioncoaching.fr J'accompagne des personnes à atteindre leurs objectifs en établissant ensemble des étapes, à dépasser leurs blocages et à trouver leur propre solution. Nous vivons dans un monde en perpétuel mouvement, un monde dans lequel nous devons sans cesse nous adapter. Le coaching vous apporte des clés afin de prendre du recul sur les situations vécues, de vous adapter au changement afin que vous preniez les décisions qui vous correspondent. Je suis coach professionnelle certifiée, praticienne de l’analyse transactionnelle et également des histoires de vie, de la généalogie. Je pratique un coaching socio-analytique fondée sur l’écoute, l’exploration et la reformulation. Après des études de droit et 6 années en tant que Juriste, j'ai intégré le marketing de réseau au sein duquel j'ai développé des compétences de management, d’accompagnement et de formation. Après 5 années dans le marketing de réseau, j'ai décidé de donner un nouveau sens à mon parcours professionnel et je me suis réorientée vers le coaching professionnel. J'ai suivi la formation du Centre d’Analyses des Pratiques Professionnelles où j'ai obtenu ma certification.
Expériences
Manager-Anémone Chassagnard
2016 - 2021
Manager d'une équipe de 100 personnes - Accompagnement à l'évolution professionnelle - Formatrice en développement personnelle
Coach -ASCENSION COACHING
2020
Coaching individuel - Coaching collectif - Formatrice - Communication solutionnelle
Formations
Communication solutionnelle-Communication solutionnelle
2021
Comment communiquer efficacement en s'intéressant à la solution et non plus au problème. communication à adopter dans la sphère professionnelle et aussi personnelle.
Coach professionnel-Centre d'Analyses des Pratiques Professionnelles
2020
- L’accompagnement des transitions professionnelles (changement de poste, secteur d’activité, reconversion professionnelle…).
- L’accompagnement à la transformation des entreprises (impact économique, évolution technologique, transition écologique ou énergétique, fort développement et/ou changement d’organisation interne)
- L’accompagnement à la performance individuelle (meilleure gestion de son potentiel professionnel)