Débloquez votre potentiel professionnel : Coaching guidé pour votre parcours de carrière !
COACHING PRIVÉ
1h15Découvrez l’offre Débloquez votre potentiel professionnel : Coaching guidé pour votre parcours de carrière ! de MARIE - image 0

Découvrez le profil de MARIE, Skiller en Coaching de carrière
Retrouvez votre Skiller en visio sur notre plateforme !
Face à face, partage d'écran, échange de documents : tout est là, sans quitter la plateforme.
Au programme
Entretien exploratoire pour cerner votre contexte, vos enjeux et vos besoins. Émergence de votre demande et évaluation du "fit professionnel". Définition des objectifs et des modalités de travail ensemble. Séances de coaching d'une durée de 1 heure à 1 heure 15. Espacement des séances d'au moins 15 jours pour intégrer les transformations progressivement. Clôture de la relation de travail par un entretien de bilan. Évaluation des objectifs atteints et des progrès réalisés. Réflexion sur les changements opérés et les apprentissages acquis.

Des questions ?
Je vous réponds sur la messagerie Wooskill !
Méthodologie et objectifs
Nous débuterons par un premier contact pour échanger sur votre situation professionnelle. Lors de l'entretien exploratoire, nous cernerons ensemble vos besoins et évaluerons si le coaching est adapté à votre situation. Si l'entretien exploratoire est concluant, nous établirons ensemble un contrat de coaching personnalisé. Ce contrat définira les objectifs à atteindre et la durée de notre collaboration, généralement entre 6 et 12 séances. À la fin de notre accompagnement, nous procéderons à un bilan pour évaluer les progrès réalisés et les objectifs atteints. Nous clôturerons notre relation de travail en mettant en lumière les changements opérés et les apprentissages acquis. Tout au long de notre collaboration, je m'engage à vous soutenir dans l'émergence de vos propres solutions et à vous fournir des outils opérationnels de coaching pour faciliter votre progression. Ma méthode inclut l'écoute active, le questionnement, la reformulation, le feedback, et d'autres techniques adap...
tées à vos besoins spécifiques, tout en garantissant la qualité de notre relation de travail. Maintenant que vous en savez davantage sur mon approche, êtes-vous prêt à franchir le pas vers une évolution professionnelle réussie ?
Epanouissement professionnel
Retour à l'emploi
Jeunes diplômés
Salariés
Cadres
Dirigeants
Créateurs d'entreprise
Coach, facilitatrice et formatrice
14 ans exercés dans le champ de la santé m'ont fait comprendre combien l'authenticité pouvait constituer la clé de voûte de l’accomplissement professionnel, à l’échelle individuelle comme à l’échelle collective. Manager puis DRH, mon expertise sur la complexité des organisations, des relations humaines et des systèmes de management m'a poussé à maximiser mes compétences au service de l'accompagnement humain au travail. Certifiée coach professionnelle, je poursuis cet accompagnement auprès des acteurs de la santé en leur apportant cette n...
ouvelle posture et propose à des publics plus divers ce que la richesse de l'environnement hospitalier m'a transmis comme identité professionnelle à travers : - le coaching professionnel : individuel (particulier, entreprise), collectif (coaching d'équipes), Team-building (création, cohésion, régulation d'équipes - Leadership) et coaching d'organisation (comités de direction) - la formation professionnelle : posture managériale et ateliers de co-développement, - le bilan de compétences, - l'audit / conseil RH et le managelent de transition (RRH à temps partagé). Certifiée de l’école de Coaching Transformance Pro, ma pratique est nourrie de disciplines variées issues du management, de la psychologie et de la sociologie, telles que l’Analyse Transactionnelle (AT), la psychologie humaniste (Carl Rogers), l’Élément Humain (Will Schutz), l’approche systémique, la Gestalt, l’intelligence collective des organisations, et l’ensemble des outils mis au point par Vincent Lenhardt. La déontologie étant par ailleurs centrale dans ma pratique je m’engage à respecter les principes de contractualisation de l’accompagnement, d’intégrité professionnelle, de stricte confidentialité des échanges, de responsabilité de la qualité de la relation, d’utilisation d’une méthode et d’outils favorisant l'autonomie et le renforcement des compétences du coaché et du suivi de ma pratique professionnelle.
Expériences
Directrice des Ressources Humaines-Fonction Publique Hospitalière
2016 - 2021
- DRH dans un groupement d'EHPAD de 2016 à 2019,
- DRH dans une centrale d'achat destinée aux établissements sanitaires et médico-sociaux de 2019 à 2021.
Cadre administratif-Fonction Publique Hospitalière
2008 - 2013
- Responsable admissions - frais de séjours en établissement de santé de 2008 à 2010,
- Chargée des affaires générales en établissement de santé de 2010 à 2013.
Formations
Directeur d'établissement sanitaire, soaicl et médico-social-EHESP
2013
Formation de 2 ans (2014-2015) aux fonctions de Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social.
Attaché d'administration hospitalière-EHESP
2008
Formation de 6 mois aux fonctions d'Attaché d'administration hospitalière.
Formation de Coach professionnel - Certification Coach & Team-Transformance Pro
2022
Coach & Team est une formation de coaching professionnel avancée conçue pour préparer les futurs coachs à la complexité des équipes.
Elle développe chez les participants un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau de l’individu (Coaching), de l’entreprise (Team Building) que de l’organisation (Organization Development).
Véritable processus apprenant, Coach & Team est, après 34 ans d’existence, une formation de coaching professionnel de référence du coaching et du team-building.
Ce statut lui provient de sa capacité à s’enrichir d’année en année de nouveaux concepts éprouvés sur le terrain et de son ouverture à des disciplines très variées, du management à la psychologie des profondeurs en passant par la sociologie.
Certifications
Coach professionnel Coach & Team-Transformance Pro
2022
Statut: Freelance
Membre depuis 2023-05-04
Langues parlées :
Français
- natif
Anglais

Des questions ?
Je vous réponds sur la messagerie Wooskil !

Découvrez le profil de MARIE, Skiller en Coaching de carrière
Débloquez votre potentiel professionnel : Coaching guidé pour votre parcours de carrière !
COACHING PRIVÉ
105.39€