Droit

Acquisition d'une méthodologie de travail : Développement de techniques efficaces pour optimiser votre apprentissage Aide à la résolution des exercices : Pratique intensive pour maîtriser les concepts à travers des exercices concrets Aide aux révisions : Stratégies personnalisées pour des révisions efficaces et ciblées Échanges sur les orientations futures : Conseils sur les choix entre droit privé et droit public Discussions sur les débouchés professionnels et les perspectives d'avenir

J'ai réalisé mes études à Paris Saclay. J'ai travaillé en tant qu'experte en droit social au sein d'une multinationale. Ma pratique quotidienne a englobé des aspects variés, allant des relations individuelles aux relations collectives. Mon engagement sur le terrain m'a confronté aux réalités de la gestion des ressources humaines, du contentieux et des questions syndicales. Ces expériences me permettent d'aborder l'enseignement du droit du travail avec une perspective pragmatique. En partageant des anecdotes pertinentes et des exemples concrets tirés de mon vécu professionnel, je m'efforce de rendre la matière vivante et applicable. Mon objectif est d'inspirer les élèves en leur fournissant des connaissances ancrées dans la réalité du monde professionnel. Cette combinaison d'éducation académique et d'expérience sur le terrain me permet d'apporter une dimension pratique à mes cours, visant à préparer les étudiants aux défis réels du droit du travail en entreprise.

Vous voulez maîtriser les bases du droit du travail ? Notre formation en droit du travail est faite pour vous ! Que vous soyez étudiant, employeur ou simplement curieux d'en apprendre davantage, cette formation vous permettra d'acquérir une compréhension solide des principales notions du droit du travail. Avec un langage accessible et des exemples concrets, vous découvrirez les droits et obligations des employeurs et des employés, les types de contrats, la réglementation sur le temps de travail, les procédures de licenciement et bien plus encore. Vous serez fin prêt à naviguer avec aisance dans le monde complexe du droit du travail !

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Ce cours vous aidera à mieux appréhender les aspects juridiques liés à la gestion d'un salarié problématique. Vous découvrirez les différentes étapes à suivre, depuis l'identification des problèmes de comportement ou de performance jusqu'à la mise en place de mesures disciplinaires, en passant par l'analyse des droits et obligations de l'employeur et du salarié. Vous serez préparé aux procédures de licenciement pour faute, en veillant au respect des procédures et des délais légaux afin d'éviter tout risque de contentieux prud'homal. À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de gérer efficacement les situations délicates liées aux salariés problématiques, tout en préservant les droits de chacun et en minimisant les risques juridiques pour votre entreprise.

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