
PRIVATE COACHING
1h00Need personalized advice to solve a recruitment problem? Let's discuss it and leave with a concrete solution to move forward!
Cet échange personnalisé sur-mesure vous aidera à résoudre efficacement la problématique de recrutement qui vous empêche d'avancer. Grâce à une approche constructive de questions-réponses sur le sujet choisi, nous analyserons en détail vos besoins spécifiques concernant l'étape du processus de recrutement qui vous bloque. Nous nous pencherons sur les étapes du processus recrutement nécessitant une attention particulière, que ce soit la rédaction d'une annonce attractive, la diffusion de vos annonces, la recherche de candidats, les techniques d'entretien, l'intégration de votre futur salarié... ou encore l'amélioration de votre marque employeur. Au travers de cet atelier pratique et interactif, vous bénéficierez de mon expertise en recrutement pour optimiser votre processus de recrutement. Vous apprendrez à mettre en place des méthodes de sourcing adaptées, ou à concevoir des entretiens de recrutement structurés, ou encore à développer une expérience candidat engageante. À l'issue de cette session personnalisée, vous repartirez avec un plan d'action personnalisé et des solutions clés en main pour avancer dans votre recrutement. Que vous soyez à la recherche de nouvelles compétences pour développer votre entreprise ou que vous souhaitiez optimiser votre marque employeur, cet atelier sur-mesure vous permettra de booster votre recrutement.
TRAINING
KNOW YOURSELF BY COLORS
CONTEXTE : Cette formation DISC a pour objectif de mieux se connaitre et mieux comprendre les intéractions selon les 4 couleurs (jaune, rouge, bleu et vert) représentants nos personnalités OBJECTIFS : Connaitre les 4 couleurs Découvrir son profil et mieux communiquer avec les autres Repérer les tendances d'activité lié à nos préférences METHODOLOGIE : écouter la vidéo de présentation du modèle DISC faire le test d'autodiagnostic Quizz de connaissance Apprendre votre fonctionnement à partir de vos résultats