D.U Chef de projet apprentissage en ligne Ecole des Gobelins / Université Paris X Nanterre

Gestion de projets formation
Conception de formation digitales : 
Création de formation en elearning
Conduite du changement

Chargée de projets formation

Relations écoles :
Organiser des événements au sein d'écoles cibles et participer aux forums de recrutement
Coordonner les candidatures reçues et assurer le reportant de ces actions 
Développer des actions de fidélisation en vue de renforcer la marque employeur 

Formation : 
- Assurer la gestion administrative et financière des formations
- Coordoner les actions de formations avec les organismes de formations et OPCO
- Suivre les obligations de formations des associés et stagiaires experts-comptables 
- Conseiller et accompagner les managers et associés dans leurs projets de formations de leurs équipes
- Participer à l'organisation de sessions de formations techniques, soft skills à l'échelle nationale 

Projets RH:
- Piloter le système de parrainage au sein du cabinet et assurer son suivi
- Coordonner les sessions d'intégration pour les nouveaux embauchés
- Assurer le suivi des entretiens de fin de saison 

Chargée de missions RH

RECRUTEMENT :
- Participation aux sourcing de candidatures, pré-sélection des candidatures
- Réalisation des entretiens téléphoniques (stagiaires, contrats en alternances)
- Reporting des embauches de stagiaires et alternants
- Organisation journées stagiaires et alternants
- Participation aux forums écoles et emplois

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Rédaction de l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du salarié en entreprise (contrat / avenants / attestations diverses)

DISCIPLINAIRE :
- Gestion des éventuelles procédures disciplinaires (avertissements, convocations entretiens préalables, notifications licenciements)

RECLASSEMENT :
- Suivi des procédures de reclassement

COMMUNICATION RH :
- Création d'un guide du tuteur
- Participation à la rédaction de la gazette RH

FORMATION : 
- Organisation des formations Tutorat et Attitude Prévention
- Gestion des demandes de remboursements de contrats de professionnalisation
- Suivi de la taxe d'apprentissage

PAIE :
- Saisie et transmission des éléments variables de paie

PROJETS ACCORDS RH :
- Veille au respect des obligations légales et des accords d'entreprise (égalité H/F, gestion des séniors, recrutement des handicapés)RECRUTEMENT : - Participation aux sourcing de candidatures, pré-sélection des candidatures - Réalisation des entretiens téléphoniques (stagiaires, contrats en alternances) - Reporting des embauches de stagiaires et alternants - Organisation journées stagiaires et alternants - Participation aux forums écoles et emplois ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Rédaction de l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du salarié en entreprise (contrat / avenants / attestations diverses) DISCIPLINAIRE : - Gestion des éventuelles procédures disciplinaires (avertissements, convocations entretiens préalables, notifications licenciements) RECLASSEMENT : - Suivi des procédures de reclassement COMMUNICATION RH : - Création d'un guide du tuteur - Participation à la rédaction de la gazette RH FORMATION : - Organisation des formations Tutorat et Attitude Prévention - Gestion des demandes de remboursements de contrats de professionnalisation - Suivi de la taxe d'apprentissage PAIE : - Saisie et transmission des éléments variables de paie PROJETS ACCORDS RH : - Veille au respect des obligations légales et des accords d'entreprise (égalité H/F, gestion des séniors, recrutement des handicapés)
Stagiaire Ressources HumainesStagiaire Ressources Humaines
mai 2012 - sept. 2012 · 5 moismai 2012 - sept. 2012 · 5 mois
RECRUTEMENT :
- Rédaction et diffusion d’offre de stages et contrats en alternance, présélection des candidatures
- Participations aux forums écoles

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel

PAIE :
- Saisie et transmission des éléments variables de paie

 FORMATION :
- Suivi des dossiers de formations
- Organisation des formations TUTORAT et ATTITUDE PREVENTION

ADMINISTRATIF RH:
- Rédaction des courriers administratifs
- Soutien au DRH et RRH

Accompagnement à la transformation digitale de formation de plusieurs organismes de formation répartis en Bretagne, Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes :
- Conseil en stratégie digitale de formation => analyse des besoins, diagnostic
- Accompagnement à la conception de ressources pédagogiques et ingénierie pédagogiques
- Accompagnement à la montée en compétences d'outils digitaux collaboratifs 
- Accompagnement à la sélection de plateformes de learning management system

Consultante elearning freelance

Miora

Bienvenue sur mon profil,

Passionnée par la transmission de compétences, je vous aide à construire votre offre de formation en ligne.


✨Mon moteur : l'analyse,  la stratégie et dimension humaine avant tout. C'est pourquoi, je vous accompagne dans la création de formation digitales qui favorisent l'interaction de vos apprenants à l'aide d'outils digitaux adaptés.


Que vous soyez une TPE/PME, un entrepreneur, une association ou une plus grande organisation, ma mission reste la même.


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Miora

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