Coach systémiqe

Lucie - Mazel Conseil

Analyse de votre posture managériale actuelle

Identification des points forts et des axes d'amélioration

Définition des objectifs de développement professionnels

Exploration des compétences managériales, organisationnelles et relationnelles nécessaires à votre réussite

Renforcement des techniques de communication, de prise de décision et de gestion d'équipe

Développement de stratégies pour surmonter les obstacles et maximiser votre impact en tant que manager

Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels

Identification des étapes clés et des ressources nécessaires pour mettre en œuvre votre plan de développement

Suivi régulier et ajustements pour assurer votre progression continue

Leadership envolvant : Élevez votre posture managériale !

Ensemble, identifions les défis et les objectifs de votre parcours professionnel.

À travers des techniques de coaching avancées, nous travaillerons sur la mise en place d'actions concrètes pour surmonter les obstacles.

Un suivi régulier pour évaluer les progrès et ajuster la stratégie si nécessaire, garantissant ainsi une évolution continue.

Boostez votre réussite professionnelle dès aujourd'hui !


Je vous propose un coaching orienté solutions et action !
Nous nous engageons ensemble dans la voie du dévelopement des compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.

Je vous accompagne dans la définition et l'atteinte de vos objectifs, pour une plus grande réussite de votre évolution professionnelle.

Pour toutes questions ou renseignements sur ma pratique ou bien votre sujet de coaching, contactez-moi !

Devenez le manager que vous rêvez d'avoir !

Depuis 2008, j'ai choisi de consacrer mon activité professionnelle au développement des performances humaines au sein des PME.

Pendant 15 ans, cette volonté s'est concrétisée dans le cadre de fonctions de Direction RH-Communication-Opérationnelle, dans des secteurs variés : prestation de service, industrie, bâtiment, immobilier.

Le monde de la PME m'a permis de côtoyer des dirigeants fondateurs et de faire mes armes dans des contextes à taille humaine où chacun porte de grandes responsabilités et s'investit, corps et âme pour s'en montrer à la hauteur.

​Cette culture PME est également issue de ma propre expérience personnelle. Fille de chef d'entreprise, je me suis construite dans un contexte où les responsabilités, les enjeux et les risques portés par un seul homme, resurgissent sur tout un environnement.

​Ces deux aspects, personnel et professionnel,  ont donc contribué à graver au sein de mon propre ADN la volonté d'accompagner ces structures et leurs représentants pour valoriser ces démarches si courageuses et impactantes. C'est pour moi l'opportunité de me mettre au service de cet organisme vivant, si complexe et précieux, qu'est l'entreprise.
J'ai développé ma propre vision qui repose sur une approche globale, une forte capacité d'analyse et d'anticipation, une communication claire et une recherche de solutions concrètes .

C'est celle-ci que je déploie désormais chez mes clients en m'appuyant sur ma posture de coach de formation systémique, mes compétences métiers, mon expérience managériale, ma pratique du théâtre d'impro et surtout, sur une passion inépuisable pour l'émergence et la mise en œuvre de solutions.

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