DISC arc en ciel

Coaching d'équipe et accompagnement collectif

Diplôme reconnu RNCP et niveau PCC obtenu

2000 personnes recrutées en 5 ans avec le management de l'équipe recrutement.

Responsable développement RH

Responsable RH

Directeur des Ressources humaines

Si vous souhaitez : 
➡️Améliorer votre action managériale
➡️Rendre l'organisation de votre entreprise + efficace
➡️Renforcer la cohésion de vos équipes
➡️Développer votre potentiel ou celui de vos équipes
➡️Travailler sur votre confiance en vous et votre estime de soi
➡️Etre accompagné dans l'atteinte de vos objectifs
➡️Avoir un regard externe qui vous challenge

Alors il est probable que je puisse vous aider en déployant le management par la confiance dans votre entreprise.

Depuis le lancement de mon activité, j'ai déjà formé 200 managers et réalisé 400h de coaching individuel & collectif sur ces thématiques. J'ai accompagné une trentaine de Codir& CEO.

Les outils que j'utilise:
-Coaching individuel & coaching d'équipe
-Arc en ciel DISC
-Parcours de formation managérial
-Audit managérial & baromètre d'engagement
-Process de conduite du changement

Consultant en management & RH

Marco

Je vous accompagne dans vos problématiques managériales du quotidien:

 - Résolution de conflits

- Stratégie RH

- Expérience collaborateur, marque employeur et marketing RH

- Accompagnement dans la préparation de vos divers entretiens (recrutement, évaluation, disciplinaire, licenciement...)

- Conseil sur comment renforcer la performance collective et la cohésion d'équipe
-faire avancer vos projets de changement...

L'objectif de ce coaching est de mettre en lumière le problème et de trouver les solutions qui y répondent.

Pour toute demande personnalisée contactez moi en MP

Visez l'excellence managériale grâce au management par la confiance

𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐢𝐞𝐫𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞.

Sans eux, impossible de réussir vos transformations et d'avoir des équipes impliquées et fidélisées.

Je me suis souvent posé la question de « comment faire ? J’imagine que vous aussi. J’ai trouvé la réponse lors de mon MBA RH à Paris Dauphine : le management par la confiance ! 

Pour ancrer le management par la confiance en entreprise, je structure ma démarche autour de ces 5 commandements :

✅Apprendre à faire confiance et à inspirer confiance
✅Responsabiliser et renforcer l’autonomie de nos collaborateurs
✅Créer les conditions propices à la cohésion d’équipe
✅Miser sur l'expérience collaborateur pour mieux fidéliser : recrutement, onboarding, carrière, mobilité, offboarding
✅Créer les conditions favorables pour faire émerger d’autres leaders

Je forme et je coache "les managers que les équipes rêvent d'avoir". 

Faisons ensemble le voyage vers le management par la confiance: prenez RDV avec moi.

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Marco

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