Page profil de Raïssa ✨️ - 14 ans d'expertise : soft skills, posture, gestion de carrière, - 16551

Hôte d'un podcast-Des rituels - Le podcast

2024

🌱Comment se relier au vivant en tant qu'être humain ? Et si la clé se trouvait dans notre rapport aux rituels ?

Dans le cadre de ce podcast, je vogue en toute simplicité vers des horizons divers et riches, qui me permettent d'aller à la rencontre de la multiplicité de notre humanité.

Je mène ce projet, avec mes valeurs :
🌷 La curiosité qui me rend avide de découvertes, d'apprentissages, d'expériences.
💓 La sensibilité qui me permet de percevoir le subtil et d'avancer intuition à l'appui.
🌟 L'expression qui me permet de retranscrire en mot, en image, en projet, ce qui a besoin de l'être.
🫶🏾 L'inspiration qui me permet de voir en l'autre une part de tous.

Bonne écoute ! 🎧

Coach partenaire -Chance

2022

Depuis 2022
Bilan du parcours professionnel - Introspection + Exploration métier/compétences + Validation du ou des projet.s

Mise en relation de mes talents avec mon réseau
Expertise conseil ponctuel (business plan et posture entrepreneuriale/ CV / Pitch)
Podcast

Chroniques TV - Carrière et Développement personnel-France Télévisions

2022 - 2023

Mes chroniques tous les lundis à 10h00 sur France 3 Nouvelle-Aquitaine

Où en êtes-vous dans votre carrière professionnelle aujourd'hui ? À quel point prenez-vous soin de vous ? Toutes les semaines, je partage avec vous des astuces simples et ludiques, à mettre en place immédiatement. On parlera carrière (bilan de compétences, emploi, posture, orientation scolaire, etc.), mais aussi développement personnel (rituel du matin, intelligence émotionnelle, les relations aux autres, le lâcher-prise, la confiance en soi, l'amour-propre, etc.)

Consultante RH - Expertise carrière, soft skills, posture, marque employeur-Ei Raïssa Troispoux / Avos / etc.

2014

Valorisation des talents
J'amène les personnes à conscientiser leur posture, leurs talents, leur vision. D'abord l'introspection qui donne une nouvelle dimension à la confiance et la vision. Ici on parle de valeurs, de croyances, de besoins, de compétences, de soft skills. Ensuite le projet pour consolider les aspirations et le sens.

Valorisation de la posture entrepreneuriale / posture intrapreneuriale
Je pense que l'entrepreneuriat est un état d esprit... Il s accompagne, se consolide. Loin d être un prisme de méthodes, il se dessine dans une personnalité, il se peaufine dans une posture, il se cultive avec des actions, il s'exprime par l'impact. Accompagner la posture, allier sensibilité et pragmatisme.

Valorisation des compétences VAE
Se replonger dans une formation pour monter en compétences. Mais avant, il est nécessaire d'évaluer et de valoriser les compétences accumulées tout au long du parcours professionnel. Les mettre en lumière, les associer au sens du nouveau parcours, pour convaincre le centre de formation de valider votre niveau.

Conceptrice de rituels 🌿✨️🌷-Ei Raïssa Troispoux

2021

Depuis 2021

Formation - Stratégie de carrière- Employabilité-GRETA - Centre de formation pour adultes

2021 - 2023

Accompagnement des personnes en formation continue et/ou des candidat.e.s à l'emploi / porteur.euse.s de projet (ateliers / rdv individuels) :
GRETA Pôle insertion (sur 2 sessions - Demandeur.euse.s d emploi de longue durée et jeunes en décrochage scolaire)
GRETA Pôle Industrie Communication Graphique
GRETA Pôle sécurité

🍀 Le bilan du parcours professionnel (compétences, soft skills, valorisation du parcours)
🌿 La connaissance de soi (valeurs, besoins, talents, communication positive)
🍀 La création et la définition d'un nouveau parcours professionnel
🌿 La posture candidat.e
🍀 La mise en place de la stratégie individuelle de recherche de stage d'immersion / d'emploi
🍀 Réalisation des bilans/suivis des stagiaires avec tuteur.rice.s en entreprise

Formation Stratégie de carrière & Employabilité-3iL Ingénieurs en Informatique

2020

Depuis 2020 :
🍀 Création et animation d'ateliers sur le CV, la lettre de motivation et l'entretien
🌸 Mise en place de simulations d'entretien
🍀 Feedbacks

Formation / Tutorat / Membre de jurys de soutenances-ISFOGEP RH

2017

Depuis 2017 :
🍀Tutorat : Accompagnement d'étudiant.e.s dans la réflexion, l'élaboration de leur mémoire de fin d'études 📚
🍀Membre du jury de soutenance M2 "Responsable Gestion des Ressources Humaines" 🦋
🍀Création et animation de cours : "Compétences relationnelles et émotionnelles" #SoftSkills ✨
🍀Suivi des étudiants en stage, en alternance 👩🏾‍🏫👨‍🏫👨🏼‍💻👩🏻‍💻👩🏾‍💼👨🏻‍💼

Chargée d'insertion professionnelle-Université de Limoges, Association SNC

2011 - 2013