Charlène Porée

Avoir une équipe performante ne passe pas uniquement par gérer un tableau de suivi de KPIs, aussi bien ficelé, soit-il.
Avoir une équipe performante, nécessite que chaque membre de cette équipe soit épanoui au travail. Or les relations entre collègues et avec son manager jouent un rôle fondamental dans l'épanouissement d'un collaborateur.


Apprendre à mieux cerner les besoins et motivations de vos équipes, et à entretenir des relations saines (non toxiques) avec vos collaborateurs.

1h de coaching individuel à votre rythme !

Que ce soit pour structurer votre discours, ou vous l'approprier !

Je vous écoute, et vous donne des conseils pratiques. 

L'objectif est que vous soyez pleinement en possession de votre discours à l'issue de ce coaching !

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Charlène Porée

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