J'ai étudié les techniques mentales d’apprentissage, décrypté les principes de la communication, et j'ai pu établir les processus internes qui freinent ou conduisent à l’obtention d’un objectif : 

- Acquérir des outils et des méthodes pour son évolution personnelle, sociale et professionnelle
- Savoir comment gérer son stress et agir sur la nature de ses émotions pour vivre harmonieusement avec soi-même et son entourage
- Développer une réelle qualité de relation avec ses collègues, amis, clients…
- Résoudre les conflits internes ou entre les personnes
- Comprendre et maîtriser l’excellence de ceux qui réussissent dans des domaines aussi variés que le sport, l’entreprise, la pédagogie, la thérapie, le social…


La formation alterne des apports de contenus et des soirées de pratique avec supervision. Elle porte sur les fondamentaux du coaching individuel, l’éthique et la déontologie du métier de coach et l’acquisition des compétences essentielles professionnelles :

- Origine, philosophie et pratique du coaching
- Les bases de la pratique du coaching, éthique et déontologie
- L’entretien de coaching
- Les 11 compétences du Coach définis par ICF
- Gestion des objectifs, challenges et projets
- Les différents types d’entretien de coaching
- Life coaching : modèle théorique et pratique
- Clarification des valeurs et des besoins
- Le coaching et la gestion des émotions
- Accompagner les personnalités difficiles
- Apprendre à coacher à distance

Pascaline

Coach en Développement personnel, spécialisée dans la confiance en soi pour les femmes entrepreneures.

J'accompagne les femmes entrepreneures à avoir confiance en elle via un programme de 8 séances à raison d'une séance tous les 15 jours.


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Pascaline

Mon histoire, ma passion