Intégrer la démarche du bilan de compétences, expérimenter les postures et modalités de l'accompagnement, découvrir et mettre en oeuvre un panel représentatif d'outils utilisables, obtenir l'habitation profil pro 2 délivrée par central test, étudier la question de la transition vers la conclusion du bilan de compétences

Elaborer un cahier des charges, qui fera état du contexte de la demande, des attentes, des modalités pratiques de la réalisation, identifier les facteurs de risques psychosociaux auprès de la direction, formaliser un accord et un plan d'actions, composer un groupe projet etc...

présentation de la méthodologie d'accompagnement à l'orientation scolaire et professionnelle, comment choisir un métier, une fonction, un secteur d'activité, restitution de l'étude graphologique, contexte psychologiques et sociaux.

Etude analytique des facteurs fondamentaux dans l'écriture, étude synthétique des quatre caractères, analyse privée graphologique, bilan d'orientation professionnelle à partir de l'écriture etc.

Définition générale et méthodologie de la démarche coaching, approche cognitive et comportementale du coaching, approche systémique du coaching, coaching et sens de l'activité de l'individu, identité et posture du coach, les techniques fondamentales du coaching, positionnement professionnel et éthique du coach.... BAC+4

Psychologie dynamique, la psychologie sociale, psychologie du développement la psychopathologie, la psychologie cognitive, la physiologie, la psychologie générale, statistique...

YOLANDE

Consultante et coach en développement personnel et professionnel, j'accompagne depuis 19 ans les personnes désireuses de se reconvertir professionnellement, et/ou celles qui ont besoin d'un accompagnement à l'élaboration, à la confirmation et à la validation d'un projet professionnel, en recherche d'emploi, en transition professionnelle en raison d'une inaptitude physique ou psychologique qui va nécessiter un changement de métier et autres. 
Formée à la psychologie, au coaching, certifiée consultante en bilan de compétences et à l'activation du développement vocationnel et personnel.
Accompagner vers un processus de reconversion professionnelle, aider à l'élaboration du projet, à la recherche d'emploi m'amène à travailler d'autres points comme la confiance en soi, la valorisation des compétences professionnelles, comportementales, les émotions, le deuil d'un métier, l''identité professionnelle, le changement... L'accompagnement est pour moi une véritable richesse humaine, qui me permet d'aider les personnes à s'épanouir, à se réaliser pleinement, à exploiter leur potentiel et à se révéler.
Je vous invite à vous rendre sur mon site https://ccg-accompagnement.com

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YOLANDE

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