LES 7 DÉFIS DE LA FORMATION
L’approche pédagogique
Pilier indispensable de votre réussite, la pédagogie doit respecter les meilleurs standards d’apprentissages qui sont loin de ceux que nous avons pu appréhender durant notre parcours scolaire. Une bonne pédagogie doit aussi prendre en compte l’avant, le pendant et l’après-formation.
Le positionnement stratégique
C’est juste majeur d’avoir une vision de ce que deviendra notre apprenant à l’issue de sa formation et ensuite de s’engager au quotidien afin que chaque action de formation lui permette d’être en phase avec l’excellence requise pour ce métier et surtout avec le marché tel qu’il est réellement.
Les compétences techniques
Vous allez découvrir ici, ce qu’il faut que vous appreniez impérativement afin de devenir un coach responsable et incroyablement efficace. C’est sur ses compétences techniques et sa capacité à bien les faire vivre sur la durée qu’un coach assure son efficacité et sa notoriété.
Votre évolution personnelle
Ce métier fait partie de ceux pour lesquels il est impératif d’avoir un niveau de développement personnel très élevé pour pouvoir l’exercer. Il y a une grande différence entre faire du coaching et être un coach et vous vous rendrez vite compte que tout le monde peut faire du coaching, mais très peu peuvent prétendre être « COACH ».
L’orientation innovation
Sur les 10 dernières années, l’univers des neurosciences nous a permis de faire un pas de géant dans nos méthodes d’accompagnement et dans les stratégies de changement. Nous considérons que, même si elles restent efficaces, une grande partie des méthodes et techniques de coaching d’aujourd’hui sont obsolètes. Au final, ce manque de mise à jour ne limite pas seulement le coach, mais limite surtout son client qui pourrait avancer avec plus d’efficacité, moins de résistance et surtout une plus grande motivation.
L’intégrité et la motivation
Nous sommes conscients que les premiers modèles de coaching que vous aurez seront transmis par notre équipe pédagogique. Fort de ce constat, nous nous devons de vous donner exactement ce que nous vous avons promis d’une part et surtout, tout mettre en œuvre afin que vous alliez jusqu’au bout de votre projet pédagogique avec envie et sérénité.
L’aide à l’installation
Vous former à un métier, c’est bien et cela fait plus de 15 ans que nous le faisons donc nous sommes plutôt en maîtrise même si des réajustements sont toujours nécessaires. Mais en fait ce n’est pas qu’une formation que vous recherchez, mais un métier, ce qui implique de vous accompagner dans la mise en place opérationnelle de votre affaire et de vos services.

J’encadrais 60 personnes managers et équipe en magasins 

Directeur régional 

Greg lifecoach

Coach conférencier en neurosciences J’aide les personnes à choisir un avenir positif et efficace pour elles grâce à des outils provenant des dernières recherches en Neurosciences qui permettent d’avoir des résultats plus fiables et plus rapides !

Dans les domaines suivants:
-perte de Poids
-Confiance en soi
- Estime de soi
- La gestion du stress
- le Travail, le management et la vente
- L'amour
- Le couple
- Le deuil
- Aborder sereinement une Transition de Vie (divorce, rupture, mutation, licenciement, retraite )
- Créer un nouveau projet professionnel
- Gagner en Estime de Soi, en Confiance en Soi, savoir vous Affirmer
- Prévenir et/ou vous libérer du stress,
- Gérer des relations difficiles (couple, travail)
- Exprimer vos émotions

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Greg lifecoach

Mon histoire, ma passion