- Code déontologique
- Processus de coaching
- Identité et Posture du coach
- Rapport collaboratif et écoute active
- Analyse transactionnelle
- Maîtrise du questionnement
- Processus de construction identitaire (Croyances, Valeurs, Besoins, Plaisirs, Limites, Emotions)
- Coaching de transition
- Approche systémique
- Gestion du stress
- Coaching entreprise : managers - dirigeants - équipe - stratégique

Laurence


J'accompagne les personnes en transition professionnelle en réalisant des bilans de compétences :

- En visio partout en France
 
- et en mixte (présentiel / distance) en Seine-Maritime sur le secteur Rouen - Dieppe.

Le + : une séance de coaching projectif 

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