Coach Ocytocine

A l’issue de cet accompagnement, le stagiaire sera capable de :

1- Faire la cartographie complète de l’équipe et pouvoir sélectionner la meilleure configuration
2- Réaliser le design de la relation avec ses équipiers (règles, valeurs, mode opératoire, structure, processus, pilotage de la performance, suivi et développement)
3- Bâtir des relations prosociales (équilibrer amour et respect, donner de la considération)
4- Instaurer un climat de confiance centré sur la coopération et pratiquer le management par le dialogue 
5- Créer un environnement de travail sain et performant (engagement, motivation, satisfaction)
6- Pratiquer le leadership transformationnel (inspiration, optimisme, considération, croissance)


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Mon histoire, ma passion