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Élevez votre Leadership: Coaching pour cadres, dirigeants et entrepreneurs déterminés !

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Au programme

Établissement d'un accord de collaboration Définition des objectifs et des modalités de travail Identification des défis et des opportunités en gestion des hommes et des projets Développement de compétences personnelles et professionnelles Utilisation d'outils tels que le processus GROW, la PNL, l'analyse transactionnelle et la communication non violente

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Méthodologie et objectifs

Lors de la première séance, nous définissons ensemble un objectif global et établissons les modalités de travail pour atteindre cet objectif. À chaque session de 1h30, nous décomposons l'objectif global en sous-objectifs spécifiques et élaborons un plan d'action détaillé pour chaque séance. Nous travaillons en co-responsabilité sur chaque objectif, avec un engagement mutuel à chaque étape du processus, garantissant ainsi le succès du coaching. Chaque petit pas atteint, séance après séance, nous rapproche de l'objectif global, assurant ainsi une progression constante vers la réussite. Exemple de Sujet : Fédérer une nouvelle équipe en 4 mois Séance 1 : Communication efficace avec l'équipe Séance 2 : Identification et stimulation des sources de motivation Séance 3 : Gestion des différences et prévention des conflits Séance 4 : Détection, développement et valorisation des compétences de l'équipe Séance 5 : Création d'un sentiment d'appartenance et de cohésion d'équipe Séance 6 : ...

Clôture et bilan par rapport à l'objectif fixé Prêt à libérer tout votre potentiel de leadership ? Contactez-moi dès aujourd'hui pour réserver votre séance de coaching gratuite et commencer votre voyage vers le succès professionnel et personnel ! 🌟

Confiance en soi

Co-développement

Epanouissement professionnel

Retour à l'emploi

Cadres

Dirigeants

Créateurs d'entreprise

Options

Coach pro certifiée,25 ans d'expérience en management RH et commercial

Passionnée par l'accompagnement professionnel et le potentiel humain. J'ai passé ma carrière à détecter, développer et faire réussir les talents. Forte de 25 ans d'expérience managériale, en qualité de RRH, consultante en management RH et directrice commerciale. J'ai complété ma solide expertise et mon master en gestion des ressources humaines, avec une formation de coach professionnelle en 2022 et une certification en bilan de compétences en 2023. J'accompagne les cadres, cadres dirigeants, entrepreneurs, chefs d'entreprise, acti...

fs et ou en transition en qualité de coach, consultante et formatrice dans mes domaines d'expertise ; performance, management et leadership, transition, gestion et développement de carrière, co développement, accompagnement au changement, inclusion des personnes handicapées...

Expériences

DIRECTRICE COMMERCIALE DE ZONE-NESTLE HEALTH SCIENCE

2011 - 2022

Management ( Recrutement, formation et développement ) de 12 délégués commerciaux en moyenne, promotion de médicaments en nutrition clinique en pharmacie et auprès du corps médical en ville et à l'hôpital. Gestion d'un portefeuille de plus de 3600 clients et d'un CA de 12 millions €. Négociation des contrats cadres annuels avec les groupements de pharmacies. Accompagnement de 4 restructurations.

CONSULTANTE RH ET MANAGEMENT-SELITIS / CLI NNOVATION

2009 - 2011

Conseil RH, recrutement et évaluation de cadres et management Industrie Pharmaceutique. Recrutement des candidats pour les réseaux externalisés.

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES -MENARINI FRANCE

2004 - 2008

Responsable du recrutement et du développement RH - Management de 3 personnes. Responsable du partenariat écoles de visite médicale et pharmacies - Jury d'examen national de visite médical .

CONSULTANTE RH indépendante-A POTENTIEL

2001 - 2008

- 2008 : Conseil TPE / PME via l'Agefiph dans l'aide à inclusion de personnes handicapées
- 2008: Formation Techniques de communications, entretiens, prise de parole en public Sup santé - fac de pharmacie de Caen - IMT Tours
- 2002/2004 Conseil RH jusqu'à l'ouverture pour le restaurant " dans le Noir à Paris - Ethik Investments.
- 2001/2002 Gestion des ressources humaines et animation commerciale - Vidéocorp.

INGENIEUR PRE SALES -ILOG

2000 - 2001

Promotion de logiciels de gestion.

VISITEUSE MEDICALE -SERVIER / PIERRE FABRE CARDIO

1992 - 1999

CONSULTANTE EN MANAGEMENT - COACH PROFESSIONNELLE-AGDP COACHING

2022

Coaching professionnel individuel et collectifs de managers et de leurs équipes dans le domaine de la tech et de la santé. Gestion des priorités, du stress, gestion des conflits. Accompagnement au changement, codéveloppement, fédérer les équipes...

COCHING COLLECTIF FREE LANCE -SOCIAL BUILDER

2022 - 2023

Coaching collectif, pour Social Builder organisme de formation favorisante l'intégration des femmes dans les métiers de la tech. Coaching collectif a distance, de promotion en formations de 5 mois pour la double certifications Sales Forces. Travail sur gestion du temps, des priorités, confiance en soi, communication non violente, syndrome de l'imposteur, préparation aux examens et posture de consultant.

Coach, Consultante et formatrice -AGDP COACHING

2022

Formatrice RH, Facilitatrice codéveloppement, Tab France réseau d’entrepreneurs
Accompagnement, formation en RH, management, développement du
leadership, gestion de carrière et Bilan de compétences
Assessment de cadres et managers avec Boost and go
Coaching avec E coaching Associates en BtoB et BtoC ; Entrepreneurs, Dirigeants
et leurs équipes en individuel et collectif
Coach formateur collectif consultantes Sales Force pour Social Builder

Formations

MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES-UNIVERSITE PARIS 10

2003

MASTER GRH et développement du potentiel humain

Certifications

COACH PROFESSIONNNEL -SIMACS RNCP / ICF ACTP / COACHING WAYS

2022

COACHING EQUIPE-MHD

2023

ACCOMPAGNEMENT AVEC l'ARBRE DE VIE-DINA SHERRER

2022

CONSULTANTE EN BILAN DE COMPETENCES -MA REV'OLUTION PRO

2023

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Statut: Entreprise

Membre depuis 2023-04-14

Langues parlées :

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Avis

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  5

Professionnalisme, écoute, accompagnement.

Annabelle

Super coach ! Allez y les yeux fermés

Marc

Une expérience au top . Personne à l’écoute et très disponible et qui m’a permis de progresser et de prendre sans plus aucun doutes mes nouvelles fonctions.

Jean-Marc

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