Débloquez votre potentiel professionnel : Coaching guidé pour votre parcours de carrière !

Premier contact téléphonique pour faire connaissance. Entretien exploratoire pour cerner votre contexte, vos enjeux et vos besoins. Émergence de votre demande et évaluation du "fit professionnel". Définition des objectifs et des modalités de travail ensemble. Séances de coaching d'une durée de 1 heure à 1 heure 15. Espacement des séances d'au moins 15 jours pour intégrer les transformations progressivement. Clôture de la relation de travail par un entretien de bilan. Évaluation des objectifs atteints et des progrès réalisés. Réflexion sur les changements opérés et les apprentissages acquis.

Nous débuterons par un premier contact pour échanger sur votre situation professionnelle. Lors de l'entretien exploratoire, nous cernerons ensemble vos besoins et évaluerons si le coaching est adapté à votre situation. Si l'entretien exploratoire est concluant, nous établirons ensemble un contrat de coaching personnalisé. Ce contrat définira les objectifs à atteindre et la durée de notre collaboration, généralement entre 6 et 12 séances. À la fin de notre accompagnement, nous procéderons à un bilan pour évaluer les progrès réalisés et les objectifs atteints. Nous clôturerons notre relation de travail en mettant en lumière les changements opérés et les apprentissages acquis. Tout au long de notre collaboration, je m'engage à vous soutenir dans l'émergence de vos propres solutions et à vous fournir des outils opérationnels de coaching pour faciliter votre progression. Ma méthode inclut l'écoute active, le questionnement, la reformulation, le feedback, et d'autres techniques adap...