Cette formation en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) s'adresse aux salariés, apprentis, masters et dirigeants de tous les secteurs d'activité. Après l'initiation de niveau 1, l'objectif de cette seconde session de Niveau 2, est de leur permettre développer concrètement leurs compétences managériales. À travers une approche professionnelle, les participants apprendront à mettre en place une démarche efficaces pour améliorer le bien-être et la productivité de leurs équipes, dans le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. Le nombre de personnes est volontairement limité à 20 personnes afin de favoriser les échanges.

Cette initiation est le niveau 1 de la formation en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et s'adresse aux salariés, apprentis, masters et dirigeants de tous les secteurs d'activité. L'objectif de la session 1, est de s'initier à l'optimisation de sa qualité de vie et de ses conditions de travail en développant ses connaissances et sa compréhension de la démarche. À travers une approche professionnelle, les participants vont aborder le lien entre QVCT et RSE, se questionner sur leurs idées reçues et comprendre les enjeux et les fondamentaux de la QVCT. Le groupe est volontairement limité à 20 personnes pour favoriser les interactions.

Cette formation en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) s'adresse aux salariés, apprentis, masters et dirigeants de tous secteurs d'activité. Cette offre inclue le niveau 1 et 2 de la démarche QVCT. Il s'agit de comprendre les liens entre QVCT et RSE, les enjeux, les fondamentaux et le rôle des managers. Ensuite, Stérenn les embarque dans l'appropriation de la méthode et des outils pour développer concrètement un plan d'action efficace pour améliorer le bien-être et la productivité de leurs équipes, dans le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. Le nombre de participant à chaque session est volontairement limité à 20 personnes afin de favoriser les échanges.