Le monde des RH évolue, les attentes des candidats également

Je vous propose de vous accompagner et de vous apprendre à créer une map d'acquisition de candidats 

Ou comment déterminer l'ensemble des canaux qui permettent de toucher vos cibles 
Et surtout De mettre en place votre funnel de conversion 

Stratégie marketing Linkedin

Maitrise d'Histoire contemporaine sur l'intégration sociale par le sport

Fondation de l'agence de communication RH E-Team 
Accompagnement des entreprises sur les méthodes de recrutements, sur le travail de la marque employeur et sur le marketing RH 

CEO 

OAK est une start up qui développe un outil d'intelligence artificielle pour accompagner les entreprises a améliorer l'engagement collaborateur à travers :
La mobilité interne
Le développement des compétences 
Le strategic workforce planning

Le Barbu qui parle RH

Dans ce cours l'objectif est de vous donner les bases pour pouvoir déterminer vos personas de canidats

On parle de la base de tout travail de sourcing et/ou de marque employeur 

On ne recherche pas des clones, mais des profils qui vont faire grandir l'entreprise 

Déterminer ses personas de candidats

Dans cette masterclass, nous allons nous pencher sur l'expérience talents, un des fondements du marketing RH aujourd'hui 

Comment l'expérience candidat et l'expérience collaborateurs sont étroitement liés et quelles sont les étapes et petites astuces qui vous permettront de mettre en place une stratégie d'expérience talent solide et efficace 

L'expérience talent, de l'expérience candidat à l'expérience collaborateur Attirer et retenir ses talents

Après un passage dans les médias RH du Figaro, j'ai fondé de l'agence de communication RH E-Team en 2012

12 ans à accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans leurs problématiques RH, recrutement, marque employeur, marketing RH 

Depuis fin 2022, je suis également CEO de Oak une start up qui développe un outil d'IA pour accompagner les entreprises 

Créer une map d'acquisition de candidats