PT-BRÉlevez votre Leadership: Coaching pour cadres, dirigeants et entrepreneurs déterminés !
COACHING PRIVADO
1h30
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No programa
Établissement d'un accord de collaboration Définition des objectifs et des modalités de travail Identification des défis et des opportunités en gestion des hommes et des projets Développement de compétences personnelles et professionnelles Utilisation d'outils tels que le processus GROW, la PNL, l'analyse transactionnelle et la communication non violente
Questões?
Vou te responder nas mensagens do Wooskill!
Metodologia e objetivos
Lors de la première séance, nous définissons ensemble un objectif global et établissons les modalités de travail pour atteindre cet objectif. À chaque session de 1h30, nous décomposons l'objectif global en sous-objectifs spécifiques et élaborons un plan d'action détaillé pour chaque séance. Nous travaillons en co-responsabilité sur chaque objectif, avec un engagement mutuel à chaque étape du processus, garantissant ainsi le succès du coaching. Chaque petit pas atteint, séance après séance, nous rapproche de l'objectif global, assurant ainsi une progression constante vers la réussite. Exemple de Sujet : Fédérer une nouvelle équipe en 4 mois Séance 1 : Communication efficace avec l'équipe Séance 2 : Identification et stimulation des sources de motivation Séance 3 : Gestion des différences et prévention des conflits Séance 4 : Détection, développement et valorisation des compétences de l'équipe Séance 5 : Création d'un sentiment d'appartenance et de cohésion d'équipe Séance 6 : ...
Clôture et bilan par rapport à l'objectif fixé Prêt à libérer tout votre potentiel de leadership ? Contactez-moi dès aujourd'hui pour réserver votre séance de coaching gratuite et commencer votre voyage vers le succès professionnel et personnel ! 🌟
Autoconfiança
Co-développement
Desenvolvimento profissional
Retorno ao emprego
Cadres
Dirigeants
Criadores de negócios
Coach profissional certificado, 25 anos de experiência em RH e gestão de vendas
Apaixonado por suporte profissional e potencial humano. Passei minha carreira identificando, desenvolvendo e ajudando talentos a ter sucesso. Com 25 anos de experiência gerencial, como gerente de RH, consultor de gestão de RH e diretor de vendas. Concluí minha ampla experiência e mestrado em gestão de recursos humanos com treinamento de coaching profissional em 2022 e uma certificação de avaliação de habilidades em 2023. Dou suporte a executivos, gerentes seniores, empreendedores, líderes empresariais e ac...
fs e/ou em transição como coach, consultor e instrutor nas minhas áreas de especialização; desempenho, gestão e liderança, transição, gestão e desenvolvimento de carreira, codesenvolvimento, suporte à mudança, inclusão de pessoas com deficiência...
Experiências
GERENTE DE VENDAS DE ÁREA-CIÊNCIA DA SAÚDE NESTLÉ
2011 - 2022
Gestão (Recrutamento, treinamento e desenvolvimento) de uma média de 12 representantes de vendas, promoção de medicamentos de nutrição clínica em farmácias e entre profissionais médicos na comunidade e em hospitais. Gestão de uma carteira de mais de 3.600 clientes e um volume de negócios de 12 milhões de euros. Negociação de contratos-quadro anuais com grupos farmacêuticos. Apoio a 4 reestruturações.
CONSULTOR DE RH E GESTÃO-SELITIS / CLI INOVAÇÃO
2009 - 2011
Consultoria de RH, recrutamento e avaliação de executivos e gestores na Indústria Farmacêutica. Recrutamento de candidatos para redes terceirizadas.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS -MENARINI FRANÇA
2004 - 2008
Responsável pelo recrutamento e desenvolvimento de RH - Gestão de 3 pessoas. Responsável pela parceria entre escolas de visita médica e farmácias - Júri nacional do exame de visita médica.
CONSULTOR DE RH INDEPENDENTE-COM POTENCIAL
2001 - 2008
- 2008: Aconselhamento PME/PME através da Agefiph para ajudar a incluir pessoas com deficiência
- 2008: Formação em técnicas de comunicação, entrevistas, oratória Sup santé - Faculdade de farmácia de Caen - IMT Tours
- 2002/2004 Consultoria de RH até a abertura do restaurante “dans le Noir” em Paris - Ethik Investments.
- 2001/2002 Gestão de recursos humanos e promoção de vendas - Vidéocorp.
ENGENHEIRO DE PRÉ-VENDAS -ILOG
2000 - 2001
Promoção de software de gestão.
VISITANTE MÉDICO -SERVIÇO / PIERRE FABRE CARDIO
1992 - 1999
CONSULTOR DE GESTÃO - COACH PROFISSIONAL-COACHING AGDP
2022
Coaching profissional individual e em grupo para gestores e suas equipes nas áreas de tecnologia e saúde. Gerenciamento de prioridades, estresse, gerenciamento de conflitos. Apoio à mudança, codesenvolvimento, união de equipes...
COCHING COLETIVO AUTÔNOMO -CONSTRUTOR SOCIAL
2022 - 2023
Coaching em grupo para a Social Builder, uma organização de treinamento que promove a integração de mulheres em profissões de tecnologia. Coaching remoto em grupo, desde promoção até cursos de treinamento de 5 meses para certificações duplas de Sales Forces. Trabalhe em gerenciamento de tempo, prioridades, autoconfiança, comunicação não violenta, síndrome do impostor, preparação para exames e postura do consultor.
Coach, Consultor e Treinador -COACHING AGDP
2022
Treinador de RH, Facilitador de Co-desenvolvimento, rede de empreendedores Tab France
Apoio, formação em RH, gestão, desenvolvimento de
liderança, gestão de carreira e avaliação de competências
Avaliação de executivos e gestores com Boost and go
Coaching com E coaching Associates em BtoB e BtoC; Empreendedores, Gestores
e suas equipes individualmente e coletivamente
Treinador coletivo, coach, consultores de Sales Force para Social Builder
formação
MESTRE EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-UNIVERSIDADE PARIS 10
2003
MASTER RH e desenvolvimento do potencial humano
Certificações
TREINADOR PROFISSIONAL -SIMACS RNCP / ICF ACTP / FORMAS DE COACHING
2022
TREINAMENTO DE EQUIPE-MHD
2023
APOIO COM A ÁRVORE DA VIDA-DINA SHERRER
2022
CONSULTOR DE AVALIAÇÃO DE HABILIDADES -MINHA PRO REV'OLUÇÃO
2023
Situação: Negócios
Membre depuis 2023-04-14
Idiomas falados:
italiano
Francês
- nativo
Inglês
Questões?
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Perceber
Professionnalisme, écoute, accompagnement.
Annabelle
Super coach ! Allez y les yeux fermés
Marc
Une expérience au top . Personne à l’écoute et très disponible et qui m’a permis de progresser et de prendre sans plus aucun doutes mes nouvelles fonctions.
Jean-Marc
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