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Réinventez votre relation au travail : Bilan personnalisé pour un avenir professionnel épanoui

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Au programme

Entamez un voyage introspectif pour comprendre vos aspirations, valeurs et motivations professionnelles. Identifiez les éléments clés de votre relation au travail et définissez vos objectifs personnels et professionnels. Faites le point sur votre situation professionnelle actuelle, vos compétences et vos défis. Utilisez la méthodologie Human Footprint pour explorer de nouvelles perspectives et possibilités. Développez un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs professionnels et équilibrer vos aspirations avec les réalités du marché du travail. Bénéficiez d'un suivi régulier pour ajuster votre plan d'action en fonction de vos progrès et des changements dans votre environnement professionnel.

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Méthodologie et objectifs

Basée sur l'approche humaniste de Carl Rogers, notre méthodologie met l'accent sur l'écoute empathique et l'exploration de soi. La méthodologie Human Footprint offre un cadre structuré pour évaluer votre relation au travail, en tenant compte de vos aspirations, de vos valeurs et des opportunités du marché. Chaque session est conçue pour vous permettre de prendre du recul, de réfléchir de manière stratégique et de développer un plan d'action réaliste et réalisable. Notre objectif est de vous aider à trouver un équilibre entre vos compétences professionnelles, vos aspirations personnelles et les exigences du marché du travail, afin que vous puissiez envisager l'avenir professionnel qui vous convient le mieux

Jeunes diplômés

Salariés

Cadres

Dirigeants

Options

Formations et missions en entreprise Accompagnement de dirigeants

Anne-Claire Humeau a commencé sa carrière dans l’ETI familiale, Pierre Humeau & fils -industrie de la chaussure- et a fait l’ECE (École des Chefs d’Entreprise). Après des postes financiers, elle prend des directions de sites en crise qu’elle redresse rapidement, notamment en logistique, en France et à l’étranger. Formée à l’ACP, elle effectue des missions d’audit de gouvernance et se forme à la TOC auprès de Jérôme Colin.

Statut: Entreprise

Membre depuis 2024-01-10

Langues parlées :

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Anglais

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Français

- natif

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Avis

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Dans un contexte commercial dégradé, Anne Claire HUMEAU à su prendre rapidement le lead opérationnel, social et organisationnel afin de donner son véritable sens à la prestation de service logistique.
Par un management de proximité basé sur le respect des valeurs fondamentales, elle sait s'entourer pour atteindre ses objectifs.

Guillaume

Particulièrement efficace

Anne-Isabelle

Fort agréable et ´ brillante dans ses analyses! Travailler avec Anne-Claire est un pur plaisir !

Philippe

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