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Ensemble vers la confiance: la puissance de la cohésion d'équipe !

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Au programme

Découvrez comment créer une équipe exceptionnelle avec notre masterclass ! Nous allons explorer les trois étapes clés pour transformer votre équipe : apprendre à mieux se connaître au sein du collectif, clarifier les rôles et les responsabilités, adopter une communication ouverte et sincère. Libérez le potentiel caché de votre équipe, renforcez la confiance, et créez un environnement où chaque membre s'épanouit. Ensemble, bâtissons une équipe solide et prête à relever tous les défis. Êtes-vous prêt à libérer la puissance de la cohésion d'équipe ?

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Méthodologie et objectifs

Explorons la cohésion d'équipe de manière particip'active ! Elle sera jalonnée de cas cas pratiques et d'activités interactives . A la fin de la masterclass, vous saurez comment : - créer des relations de confiance entre les membres de votre équipe, - définir des rôles clairs et travailler sur la complémentarité des personnes - favoriser l'ouverture et faire que les gens osent se dévoiler davantage EN BONUS : vous repartez avec des ateliers clés en main, directement applicables dans votre quotidien !

rh

management

coaching

confiance

ressources humaines

cohésion

perfomance collective

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Consultant en management & RH, coach professionnel et conférencier

𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐢𝐞𝐫𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞. Sans eux, impossible de réussir vos transformations et d'avoir des équipes impliquées et fidélisées. Je me suis souvent posé la question de « comment faire ? J’imagine que vous aussi. J’ai trouvé la réponse lors de mon MBA RH à Paris Dauphine : le management par la confiance ! Pour ancrer le management par la confiance en entreprise, je structure ma démarche autour de ces 5 commandements : ✅Apprendre...

à faire confiance et à inspirer confiance ✅Responsabiliser et renforcer l’autonomie de nos collaborateurs ✅Créer les conditions propices à la cohésion d’équipe ✅Miser sur l'expérience collaborateur pour mieux fidéliser : recrutement, onboarding, carrière, mobilité, offboarding ✅Créer les conditions favorables pour faire émerger d’autres leaders Je forme et je coache "les managers que les équipes rêvent d'avoir". Faisons ensemble le voyage vers le management par la confiance: prenez RDV avec moi.

Expériences

Responsable développement RH-Centre Hospitalier Le Mans

2012 - 2017

2000 personnes recrutées en 5 ans avec le management de l'équipe recrutement.

Responsable RH-Sonepar

2017 - 2019

Directeur des Ressources humaines-Espace Aubade

2019 - 2022

Consultant en management & RH-Rencontres du monde d'après

2022

Si vous souhaitez :
➡️Améliorer votre action managériale
➡️Rendre l'organisation de votre entreprise + efficace
➡️Renforcer la cohésion de vos équipes
➡️Développer votre potentiel ou celui de vos équipes
➡️Travailler sur votre confiance en vous et votre estime de soi
➡️Etre accompagné dans l'atteinte de vos objectifs
➡️Avoir un regard externe qui vous challenge

Alors il est probable que je puisse vous aider en déployant le management par la confiance dans votre entreprise.

Depuis le lancement de mon activité, j'ai déjà formé 200 managers et réalisé 400h de coaching individuel & collectif sur ces thématiques. J'ai accompagné une trentaine de Codir& CEO.

Les outils que j'utilise:
-Coaching individuel & coaching d'équipe
-Arc en ciel DISC
-Parcours de formation managérial
-Audit managérial & baromètre d'engagement
-Process de conduite du changement

Formations

MBA Management des Ressources Humaines-Paris Dauphine

2017

Coach professionnel certifié-Coaching ways France

2022

Diplôme reconnu RNCP et niveau PCC obtenu

Certifications

DISC arc en ciel-Arc en ciel RH

2024

Coaching d'équipe et accompagnement collectif-Coaching ways Executive

2022

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Statut: Freelance

Membre depuis 2024-01-22

Langues parlées :

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Français

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Anglais

it

Italien

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