Tu peux avoir du talent, des résultats et pourtant… cette petite voix intérieure murmure : "T’as juste eu de la chance. Un jour, ils vont découvrir que t’es pas légitime." Ce sont tes croyances limitantes qui te parlent. Selon une étude du Harvard Business Review (2020), 70% des personnes expérimentent le syndrome de l'imposteur au moins une fois dans leur vie. Ce syndrome se traduit par une incapacité à intégrer ses succès comme mérités, malgré des preuves tangibles de compétence. Cet atelier a pour objectif de permettre aux participants de comprendre les origines scientifiques du syndrome de l'imposteur et d'acquérir des outils concrets pour surmonter cette problématique. L'atelier abordera des thématiques essentielles sur ce syndrome en lien avec le développement professionnel telles que la gestion du stress et des émotions, la gestion du stress dans la vente, et la prise de décision en tant que dirigeant d'entreprise. Les participants apprendront à identifier cette croyance limitante qui les empêchent d'entreprendre pleinement et à la remplacer par des schémas de pensée plus épanouissants. Ils bénéficieront d'outils pratiques pour gagner en confiance, oser se lancer et atteindre leurs objectifs avec sérénité. Cet atelier s'adresse aux entrepreneurs et futurs entrepreneurs souhaitant développer leur leadership et leur capacité à entreprendre, tout en surmontant les blocages psychologiques liés au syndrome de l'imposteur. À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de s'affirmer avec aisance, de prendre des décisions éclairées, mieux vendre leurs services et de rayonner dans leur rôle de leader.

Quels sont vos freins pour : - vous exprimer clairement ? - faire passer vos messages clés ? - réussir à embarquer votre public ? Nous travaillerons ensemble, de façon personnalisée, à ce que vous puissiez mieux gérer le quotidien mais aussi des moments clés.

Accompagner les managers, cadres et dirigeants dans le développement de leurs compétences en leadership, gestion d’équipe, prise de décision et pilotage d’activité, grâce à une approche complète alliant formation structurée et accompagnement personnalisé. Contenu de la formation : Les fondamentaux du leadership moderne Savoir manager dans un environnement complexe Communication efficace & intelligence émotionnelle Pilotage d’équipe et gestion des priorités Posture de leader : assertivité, écoute, influence Management de la performance et accompagnement du changement

En plein questionnement ? Vous avez l'impression qu'il y a un écart entre qui vous êtes au fond de vous et ce que vous faites au quotidien ? Si seulement vous arriviez à mettre des mots sur qui vous êtes... C'est ce que je vous propose de faire. Avoir un espace de non jugement pour construire une vie qui vous ressemble plutôt qu'une vie bâtie sur les apparences, le fait de vouloir plaire, ou prouver. Il est temps de vous construire un quotidien qui vous correspond. Un quotidien dans la sérénité, la simplicité, la joie, l'optimisme. (J'entends déjà une petite voix dire "c'est vraiment possible ? Oh oui ! Seulement pas depuis l'état émotionnel dans lequel vous êtes peut être ^^) Hâte de faire vivre vos projets !