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Coach Professionnel Conseil et Formation RH
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Patrick
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Mon histoire, ma passion
Vous souhaitez en savoir un peu plus sur mon parcours ? Voici un rapide récapitulatif de mes expériences et mes formations.
Mon Histoire
Fort d'un parcours confirmé de DRH (durant plus de 20 ans) de Dirigeant d'établissements, et de coach certifié, je vous propose de partager cette expérience et de vous accompagner sur votre chemin Découvrez, révélez vos ressources, valeurs, compétences pour gagner en confiance en soi et efficacité.
Expériences
DIRECTEUR GENERAL-DAUPHILOGIS
2016 - 2020
Gouvernance : Mise en œuvre de la politique générale définie par le Conseil d’Administration
Stratégie : Gestion de la coopérative, stratégie, suivi de son activité d’Accession sociale
Gestion : Suivi trésorerie, budgets, comptes annuels, Développement de la structure et perspectives Prospections foncières, démarches commerciales auprès des prescripteurs : EPCI, mairies…
Organisation Montages d’Opérations, bilans financiers promoteurs
CONSEIL ET FORMATION EN RH et COACHING-SKILLIA
2020
Conseil et accompagnement en Développement et Gestion des RH
Formation en entreprises en RH , et management
DRH à temps partagé
Interventions en grandes écoles : parcours RH et développement personnel
Coaching professionnel
DIRECTEUR DE POLE RESSOURCES-ALPES ISERE HABITAT
2011 - 2016
Gouvernance
Membre de la Direction Générale,
Préparation et co-animation des Conseils d’Administration et bureaux
Animation des fonctions supports au sen de la Direction Générale:
Direction Financière et Comptable
Direction des Affaires juridiques et Moyens Généraux
Direction des Ressources Humaines
Direction des systèmes D’information
Direction de la communication, Qualité et animation stratégique
DRH-ALPES ISERE HABITAT
1990 - 2011
Management :
Accompagnement et appui auprès des managers
Mise en place d’une communauté de pratique, Référentiel management, charte de management
Développement RH:
GPEC
Diversité et Insertion par l’emploi : job academy, un but pour l’emploi
GRH:
Politique de recrutements et mobilité interne
Gestion administrative des salariés : contrat de travail, avenants, gestion du temps
Mise en place de procédures et d’outils de GRH
Recours au travail temporaires
Relations partenariales avec instances représentatives du personnel
Tableau de bord de la fonction RH
Bilans sociaux individuels
Politique de rémunération, Pilotage Masse salariale
Formations
DEUST RH/ RELATIONS SOCIALES ENTREPRISES-SCIENCES SOCIALES GRENOBLE
1985
Certificat des Compétences en Entreprise : Pilotage stratégique-CCI
2009
Certificat de Compétences en Entreprises : Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences-CCI
2009
COACH PROFESSIONNEL . -GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
2020
Connaissance de divers outils et de pratiques de coaching
Certification Analyse Transactionnelle niveau 1 et 2
ANALYSE TRANSACTIONNELLE NIV 2-GEM
2021
DIGITAL LEARNING TREANER-ISTF
2021
Langues parlées:
Anglais
Français
Témoignages
C’est un plaisir de travailler avec Patrick, efficacité, humanité et bienveillance au service de la co construction de vos projets en capital humain !
Amandine
J'ai eu l'occasion de collaborer à plusieurs reprises avec Patrick Di Gennaro. Je l'ai vu à l'oeuvre et j'ai vu un homme professionnel, expérimenté, engagé et toujours prêt à partager ses expériences concrètes et opérationnelles acquises dans ses diverses fonctions et responsabilités. Vraiment on peut lui faire confiance !
Michel
C'est un plaisir de travailler avec Patrick : capacité d'écoute, bienveillance et professionnalisme
Fabrice