Accompagnement dans vos projets de transformation

Le Monde est en perpétuel mouvement, changement et les entreprises doivent apprendre à travailler autrement pour réussir. Etant experte du changement, de la transformation et des phases de transition Je sais à quel point c’est difficile pour une entreprise de changer en réussissant à fédérer toutes les équipes. Les phases de transition ne sont jamais faciles et pour vos équipes, plus c’est flou, plus ça panique, moins ils seront productifs et plus ils auront envie d’aller ailleurs. Votre challenge dans ces grandes phases de transformation c’est de : - Veiller au bien-être des salarié.es - Eviter les burn out et les arrêts maladies - Diminuer le turn over - Attirer les profils adaptés aux enjeux - Les garder - Faire de vos salarié.es et de vos clients, les ambassadeurs de l'entreprise - Sensibiliser à l'inclusion, la diversité, la mixité culturelle - Inclure les hommes dans les sujets d'égalité hommes/femmes

- Je fais un diagnostic de la situation en échangeant avec les personnes de l’entreprise ; - Je vous propose un plan d’actions selon mon expérience pour que vous puissiez l’appliquer avec vos équipes ; - Je peux au besoin former vos collaborateurs en individuel ou en ateliers collectifs afin de déployer le plan d’action de façon encore plus efficace.