Trouvez votre nouveau style vestimentaire, celui qui vous convient
COACHING PRIVÉ
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Face à face, partage d'écran, échange de documents : tout est là, sans quitter la plateforme.
Au programme
J'ai toujours eu un style coloré et un peu décalé. L'importance dans votre tenue c'est de vous sentir heureux.se. Une personne qui assume son style dégage une énergie incroyable. On s'en rappelle. Je vous aide à faire le tri dans ce que vous avez, à trouver un style qui vous plait sans les "il faut que ..." ou à assumer le votre s'il vous plait.
Des questions ?
Je vous réponds sur la messagerie Wooskill !
Méthodologie et objectifs
Notre premier échange concerne vos besoins, attendus. Ensuite, nous mettrons en place le plan d'actions.
Coach, 13 ans en tant que Dirigeante BTP, Ingénieure Génie civil
Au niveau professionnel, je suis à la fois Ingénieure en Génie Civil (Normale Sup, ESTIC, ESTP, UPMC), prof en Grandes Ecoles en Management et Prof de Danse (pour vaincre sa timidité, aimer son corps, se faire confiance)..Aujourd’hui, j’ai créé mon entreprise la FatineAcademy pour vous accompagner dans vos Projets de Changement, autour de programmes en ligne, de coachings sur-mesure, d’interventions, et de consulting.Je l’ai créée, car je me suis souvent sentie en décalage, très Empathique, très Sensible, je sens les émotions autour de mo...
i, et ça n’a pas toujours été facile.
Expériences
Cheffe d'entreprise - Coaching Profils Atypiques & Artistes -FatineAcademy
2021 - 2024
C’est dans une Recherche de SENS, de RECONNEXION A SOI – alors que j’occupais des postes à hautes responsabilités qui ne me laissaient pas le temps de me poser – que j’ai décidé de créer mon entreprise pour défendre ma Philosophie de Vie en accompagnant d’autres Neuro-Atypiques à se REVELER en se faisant confiance.
Dirigeante dans le BTP - Ingénieure dans le Génie civil-EKIUM
2009 - 2021
Directrice du département Smart Building
Restructuration des activités GTB / SSI / VDI / TEL – 4M
+ Conduite du changement
+ Diagnostic de l'Agence et Élaboration d'un Plan pour améliorer les activités
+ Mise en place de Méthodes / Organisations pour un travail plus productif
+ Recrutement de plusieurs profils (ingénieurs, techniciens, chef de chantiers, alternants) pour renforcer les projets en cours
+ Management d’équipes de 40 personnes (chargés d'affaires, conducteurs travaux, techniciens, chefs d'équipe, chefs de chantiers, alternants, stagiaires)
+ Coaching des équipes et Soutien pour que chacun prenne conscience de son potentiel et puisse se dépasser dans un environnement complexe
+ Accompagnement des collaborateurs vers des Formations Métiers leur permettant d'évoluer
+ Analyse de l'écosystème du Smart Building (Clients, Bureaux d'études, Fabricants, Startup, Organismes, Labels)
+ Participation aux événements suivants : SBA (Smart Building Alliance), Les Universités d'été SB4SC, SIMI, Green Solutions Awards avec le Gimélec, IBS, Expo Protection
Formations
Ingénieure en Génie Civil-Normale Sup
2009
Statut: Entreprise
Membre depuis 2024-05-10
Langues parlées :
Français
- natif
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