PT-BRCoaching d'évolution professionnelle
COACHING PRIVÉ
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Au programme
Se réaliser professionnellement S’orienter professionnellement (études et carrière) Prendre en main sa carrière Engager sa reconversion professionnelle Améliorer sa posture, Développer son leadership Améliorer sa communication Développer ses compétences émotionnelles (dirigeants et managers) Amélioration de la confiance et de l’estime de soi Amélioration de la performance personnelle et professionnelle Amélioration de l’intelligence émotionnelle Intégration de la pensée positive au quotidien Amélioration de la gestion du stress 1. Un entretien d’écoute et d’identification des enjeux pour vous et votre entreprise. 2. Qualification de vos priorités et validation des indicateurs de résultat. 3. Proposition de méthodologie (avec des outils de stratégie, d’organisation, de pilotage et d’analyse relationnelle. 4. Un contrat avec séquencement par module (vous pouvez vous arrêter à la fin de chaque module) 5. Un point d’étape à à chaque fin de module. 6. Un bilan final avec mesure des indica...
teurs. L’accompagnement peut prendre plusieurs formes selon le sujets et vos demandes : formation, conseil et partage d’expérience, ou coaching professionnel.
Des questions ?
Je vous réponds sur la messagerie Wooskill !
Executive Coach
Le badge 'Top skiller' est réservé aux skillers d'élite. Il garantit une expertise et une satisfaction client au top !
Form’actions et serious games au management par le sens, aux valeurs et principes humanistes de l’Agilité, aux pratiques collaboratives, à l’accompagnement du changement, au management de projets (PMI - SCRUM), à l’UX, au Design Thinking et à l’Intelligence Collective, au développement personnel, à l’efficacité professionnelle et au leadership. Conception et animation de différents workshops (ateliers) de créativité, de modélisation et de résolution. Développement des compétences collectives et relationnelles nécessaires au succès des dém...
arches de transformation. Support organisationnel et méthodologique, et accompagnement d’organisations et d’équipes projet en phase de transition vers l’Agilité : diagnostic systémique de l’Organisation, analyse des processus, évaluation des pratiques managériales puis coaching du management, développement de la culture Client et optimisation des méthodes. Coaching de dirigeants et managers COMEX CODIR – Prévention et gestion des risques psychosociaux RPS – Qualité de vie au travail QVT
Expériences
Consultant Formateur Coach-Coach Persona
2007
Coaching de dirigeants et managers COMEX CODIR - Prévention et gestion des risques psychosociaux RPS – Qualité de vie au travail.
Support organisationnel et méthodologique, et accompagnement d’organisations et d’équipes projet en phase de transition vers l’Agilité : diagnostic systémique de l’Organisation, analyse des processus, évaluation des pratiques managériales puis coaching du management, développement de la culture Client et optimisation des méthodes.
Coaching Agile et préparation aux certifications SCRUM PSM et PSPO.
Form’actions et serious games au management par le sens, aux valeurs et principes humanistes de l’Agilité, aux pratiques collaboratives, à l’accompagnement du changement, au management de projets (PMI - SCRUM), à l’UX, au Design Thinking et à l’Intelligence Collective, au développement personnel, à l’efficacité professionnelle et au leadership.
Formations
Coaching personnel et professionnel-Université Paris 8
2005
Professionnalisation du coaching en entreprise :
Consolider les connaissances théoriques et pratiques indispensables à l'exercice du coaching professionnel ;
Professionnaliser sa culture métier pour développer son style propre d'intervention ;
Comprendre, diagnostiquer et anticiper les risques psychosociaux dans l'entreprise ;
Savoir structurer ses interventions dans un cadre éthique et déontologique ;
Développer l'approche critique des méthodes et des outils d'évaluation afin de trouver son positionnement, entre posture et imposture ;
S'approprier les outils de pilotage de la performance collective ;
Mettre en perspective les différents terrains des pratiques professionnelles.
Statut: Entreprise
Membre depuis 2021-08-18
Langues parlées :
Français
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