Atelier de codéveloppement professionnel

mble, échangent de manière structurée afin d’élargir les capacités d’actions et de réflexion de chaque membre du groupe. La richesse des réponses apportées vient du groupe. C’est un rendez-vous régulier d’une demi-journée pour échanger sur une problématique suivant un processus en six étapes. Ce processus vise le développement des compétences managériales et professionnelles, de l'intelligence collective et de la coopération au service de l’action. En permettant l’ancrage des apprentissages, il complète efficacement les actions de formation. Qu’allez-vous y gagner ? Améliorer votre pratique grâce au partage de savoirs avec des pairs. Réfléchir autrement votre activité professionnelle. Ne plus vous sentir isolé dans votre pratique. Aider à résoudre les problèmes à plusieurs. Développer les coopérations, l’entraide, les complémentarités. Exemples de situations abordées Je n’arrive plus à concilier vie personnelle et vie professionnelle. Je croule sous les tâches administratives, je n’arrive plus à accompagner mon équipe. Je projette de réorganiser mon service, je ne sais par où commencer. Je cherche à sortir de mon isolement en tant que profession libérale.