Cap sur vos ambitions professionnelles : une transition sereine.

nt 1h30 et en fonction de votre problématique, de votre personnalité et de votre implication . Le nombre de séance à prévoir sera adapté à vos besoins car cela dépendra de votre votre objectif général qui sera clarifié dès la première séance préliminaire (offerte). Pour bénéficier de tous les bénéfices d'un coaching nous serons ensemble pour cocréer une relation de confiance tout en partageant la coresponsabilité du processus. Chacun peut devenir le propre artisan de son bien-être et de sa croissance pour atteindre sa destination favorite alors faites vous plaisir en vous mettant au centre de votre vie !

rofessionnelle et personnelle. Le coaching est un peu comme une préparation au voyage ou le coaché choisit sa destination idéale donc son objectif concret dans un temps donné. 2 Mon expérience des transitions professionnelles et des bilans de compétence vous permettra d'augmenter votre confiance en soi nécessaire a la réussite de votre projet ! Mon rôle : Vous aidez à clarifier vos valeurs, vos besoins, vos motivations, vos compétences et vos attentes pour que vous puissiez trouver le métier, l’activité, le mode de vie qui vous correspondra le mieux. Le coach est alors comme un sponsor ou un mentor qui accueille, écoute, protège, questionne, impulse, challenge, confronte, valorise et stabilise la personne en transition. Tout ceci afin que vous puissiez vous offrir des permissions à penser, ressentir et agir autrement et de manière autonome. MA MISSION : Vous aidez à clarifier vos schémas mentaux automatiques afin de libérer les interdictions inconscientes tout en favorisant l’expression de vos ressources et potentiels non exploités. Je suis à vos côtés pour stimuler vos recherches, créer du lien pour vous aider à redonner du sens, à découvrir vos enjeux et impulser un mieux-être dans votre nouvelle carrière. Les techniques et outils usités sont : L'écoute active, la Programmation Neuro linguistique, l'Analyse Transactionnelle, le métalangage, le double quadrant d'Ofman la Communication Non Violente, la visualisation, le feed back, la fenêtre de JOHARI, l'index de conscience, les drivers, le triangle dramatique, la pyramide de Dilt le recadrage, la négociation des parties etc... LE BUT : Favoriser votre croissance et votre autonomie donc votre épanouissement. A travers notre relation de confiance a cocréer je garantis le cadre de la confidentialité de l’accompagnement. Je sécurise votre processus de réflexion par un questionnement flexible, bienveillant, ouvert, éthique et neutre. Vos objectifs et bénéfices : - Se réorienter après une période sans emploi : mariage, naissance, divorce, déménagement deuil, problème de santé, voyages, post Burnout ou licenciement. - Faciliter et optimiser la connaissance de soi et la confiance en soi. - Faciliter la prise de recul et le changement de perspective afin d'améliorer la qualité de vie pour (re) trouver l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Clarifier votre objectif, attentes, intérêts, besoins, compétences, comportements, valeurs et vision du monde pour prendre conscience. Cela vous aidera à créer un plan d’action pour atteindre votre objectif de carrière. - Améliorer sa communication intra /interpersonnelle pour faciliter et optimiser la phase de recrutement.