Atelier de Stratégie Digital Learning : Mise en Œuvre et Optimisation pour les Formateurs et Organismes de Formation
PRIVATE LESSON
1h30
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Course Overview
Vous êtes formateur ou membre d'un organisme de formation et souhaitez intégrer ou optimiser une stratégie de Digital Learning ? Cet atelier de 90 minutes est conçu pour vous ! Fort de plus de 15 années d’expérience dans le monde de la formation à distance, je vous propose un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques et vous aider à développer une approche efficace et innovante. Ce que vous allez obtenir : - Une analyse approfondie de vos besoins et objectifs de formation - Des conseils pratiques basés sur des retours d’expériences concrets - Une présentation des outils et technologies adaptés à votre contexte - Un plan d’action personnalisé pour la mise en œuvre de votre stratégie Digital Learning - Un suivi et des ressources supplémentaires pour vous soutenir après l’atelier Profitez de cette opportunité pour transformer vos méthodes de formation et offrir à vos apprenants une expérience d’apprentissage enrichissante et engageante.
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Methodology and Goals
1. Introduction et Contexte (10 minutes) Présentation de l'atelier et des objectifs : - Objectifs de la session - Importance du Digital Learning dans la formation moderne Présentation des participants : - Tour de table rapide - Identification des attentes et besoins spécifiques 2. Analyse des Besoins et Objectifs (20 minutes) Évaluation des besoins de formation : - Analyse des publics cibles - Identification des compétences à développer Définition des objectifs pédagogiques : - Alignement avec les objectifs organisationnels - Mesurabilité et réalisabilité des objectifs 3. Conception de la Stratégie Digital Learning (30 minutes) Choix des outils et technologies : - Présentation des différentes solutions Digital Learning (LMS, outils de -création de contenu, etc.) - Critères de sélection en fonction des besoins identifiés Conception pédagogique : - Modalités de formation (asynchrone, synchrone, blended learning) - Structuration des modules de formation - Création de contenus interactif...
s et engageants Planification et organisation : - Calendrier de mise en œuvre - Allocation des ressources - Suivi et évaluation de la progression 4. Démonstrations Pratiques et Études de Cas (20 minutes) Études de cas réussies : - Exemples concrets de stratégies Digital Learning efficaces - Discussion sur les facteurs de succès Démonstrations pratiques : - Utilisation des outils sélectionnés - Création de modules interactifs 5. Conclusion et Suivi (10 minutes) Récapitulatif des points clés abordés : - Synthèse des meilleures pratiques - Points d’attention pour la mise en œuvre Plan d’action personnalisé : - Élaboration d’un plan d’action spécifique pour chaque participant - Ressources et supports supplémentaires Session de questions-réponses : - Réponses aux dernières interrogations des participants - Discussion sur les prochaines étapes et le suivi Bonus : - Accès à des livres blancs
E-learning
Stratégie Digital Learning
Formation à distance
Consultant Digital Learning, Formateur. +15 années d'expérience
Je m'appelle Nicolas Choffat et je suis le créateur de la société DGT Concept, spécialisée dans le domaine du Digital Learning. Avec plusieurs années d'expérience en tant que consultant et expert, j'ai développé une expertise pointue dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'apprentissage numérique adaptées aux besoins variés des entreprises et des institutions en France. Mes Compétences - Expertise en Digital Learning : Conception et mise en place de programmes de formation en ligne efficaces et interactifs. - Maîtrise des O...
utils de Création : Spécialisation dans l'utilisation d'Articulate Storyline 360, la Suite iSpring, isEazy Author, le LCMS CEGID, pour créer des modules d'apprentissage engageants. - Consultant en Formation : Accompagnement des entreprises dans la transition vers des solutions de formation digitale. - Développement de Contenus Pédagogiques : Création de contenus adaptés aux besoins spécifiques des apprenants. Je crois fermement que le Digital Learning est une clé essentielle pour l'avenir de la formation professionnelle. Mon objectif est de rendre l'apprentissage numérique accessible, efficace et passionnant pour tous. Grâce à DGT Concept, je m'efforce de créer des expériences d'apprentissage qui inspirent, motivent et transforment. Pourquoi Travailler avec Moi ? - Expertise Reconnu : Une connaissance approfondie des meilleures pratiques en Digital Learning. - Approche Personnalisée : Chaque projet est unique et bénéficie d'une attention particulière pour répondre précisément aux besoins de chaque client. - Engagement et Passion : Un dévouement total pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs de formation et de développement.
Experiences
Consultant Digital Learning & CEO-DGT Concept
2015
DGT Concept est une société spécialisée en Conseil et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le domaine du Digital Learning. Fondée en 2015 par un expert reconnu du secteur, DGT Concept a pour mission de fournir des solutions innovantes et sur mesure aux organisations souhaitant optimiser leurs pratiques de formation en ligne. Nous combinons une veille constante du marché avec une expertise approfondie pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale.
Nous offrons une gamme complète de services pour répondre aux besoins de nos clients à travers trois domaines d'activité distincts :
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT, DIGITALISATION DE FORMATIONS, SENSIBILISATION ET FORMATION AU DIGITAL LEARNING.
Ingénieur Commercial-e-doceo
2008 - 2015
Commercialisation de la suite logicielle de création et de diffusion de formations e-learning (Outils Auteurs, LCMS, LMS).
Accompagnement de projets de création de supports de formation distanciels (e-learning, Blended Learning).
Formation des utilisateurs (Equipes RH, Formations, Experts contenus).
Clientèle : PME, ETI et Grands Comptes.
Trainings
Chef de projet Blended Learning-ISTF
2015
BTS Informatique Industrielle-Lycée De Lattre De Tassigny
2002
Certifications
iSpring Professional Certificate-iSpring Corp.
2020
Status: Company
Membre depuis 2024-07-01
Languages spoken:
French
- native
English
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