𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗲𝘀𝘁-𝗶𝗹 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ? Quelles sont les questions à se poser pour y parvenir ? Je te donnerai les clés pour faire les bons choix 🔑 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗺𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀 𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝗶 𝘀𝗶 𝘁𝘂 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀… ✔️ Optimiser votre offre de formation selon vos différents apprenants, leurs objectifs et en lien avec votre stratégie d’entreprise 🎯 ✔️ Identifier les critères de choix pour internaliser ou externaliser votre équipe pédagogique 👋 ✔️ Sélectionner les outils digital learning qui correspondent à vos besoins 🛠️ ✔️ Formaliser les process essentiels à mettre en place 📚

Cette initiation est le niveau 1 de la formation en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et s'adresse aux salariés, apprentis, masters et dirigeants de tous les secteurs d'activité. L'objectif de la session 1, est de s'initier à l'optimisation de sa qualité de vie et de ses conditions de travail en développant ses connaissances et sa compréhension de la démarche. À travers une approche professionnelle, les participants vont aborder le lien entre QVCT et RSE, se questionner sur leurs idées reçues et comprendre les enjeux et les fondamentaux de la QVCT. Le groupe est volontairement limité à 20 personnes pour favoriser les interactions.

Cette formation en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) s'adresse aux salariés, apprentis, masters et dirigeants de tous les secteurs d'activité. Après l'initiation de niveau 1, l'objectif de cette seconde session de Niveau 2, est de leur permettre développer concrètement leurs compétences managériales. À travers une approche professionnelle, les participants apprendront à mettre en place une démarche efficaces pour améliorer le bien-être et la productivité de leurs équipes, dans le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. Le nombre de personnes est volontairement limité à 20 personnes afin de favoriser les échanges.

Le Monde est en perpétuel mouvement, changement et les entreprises doivent apprendre à travailler autrement pour réussir. Etant experte du changement, de la transformation et des phases de transition Je sais à quel point c’est difficile pour une entreprise de changer en réussissant à fédérer toutes les équipes. Les phases de transition ne sont jamais faciles et pour vos équipes, plus c’est flou, plus ça panique, moins ils seront productifs et plus ils auront envie d’aller ailleurs. Votre challenge dans ces grandes phases de transformation c’est de : - Veiller au bien-être des salarié.es - Eviter les burn out et les arrêts maladies - Diminuer le turn over - Attirer les profils adaptés aux enjeux - Les garder - Faire de vos salarié.es et de vos clients, les ambassadeurs de l'entreprise - Sensibiliser à l'inclusion, la diversité, la mixité culturelle - Inclure les hommes dans les sujets d'égalité hommes/femmes

Cet échange personnalisé sur-mesure vous aidera à résoudre efficacement la problématique de recrutement qui vous empêche d'avancer. Grâce à une approche constructive de questions-réponses sur le sujet choisi, nous analyserons en détail vos besoins spécifiques concernant l'étape du processus de recrutement qui vous bloque. Nous nous pencherons sur les étapes du processus recrutement nécessitant une attention particulière, que ce soit la rédaction d'une annonce attractive, la diffusion de vos annonces, la recherche de candidats, les techniques d'entretien, l'intégration de votre futur salarié... ou encore l'amélioration de votre marque employeur. Au travers de cet atelier pratique et interactif, vous bénéficierez de mon expertise en recrutement pour optimiser votre processus de recrutement. Vous apprendrez à mettre en place des méthodes de sourcing adaptées, ou à concevoir des entretiens de recrutement structurés, ou encore à développer une expérience candidat engageante. À l'issue de cette session personnalisée, vous repartirez avec un plan d'action personnalisé et des solutions clés en main pour avancer dans votre recrutement. Que vous soyez à la recherche de nouvelles compétences pour développer votre entreprise ou que vous souhaitiez optimiser votre marque employeur, cet atelier sur-mesure vous permettra de booster votre recrutement.

Idéation : Confrontation de votre concept avec les réalités du marché et accompagnement sur le business plan. Audit marketing complet : Analyse de votre présence actuelle et recommandations d’amélioration. Stratégie marketing : Élaboration de plans d’action efficaces pour atteindre vos objectifs. Réalisation du parcours client et identification des indicateurs à suivre. Gestion de projet : Mise en place de méthodologies agiles pour une gestion fluide et efficace de vos projets. Support : Accompagnement pour mettre en place les supports de vente.

Domaine de compétences : Management Accompagnement des équipes internes Process/Base documentaire Cahier des Charges Bilans (KPI/Scoring) Budget Cotation des différentes prestatiaires Stratégie des Achats Responsables Certifications matières Base de données fournisseurs (audits sociaux et environnementaux) Loi AGEC/traçabilité Affichages environnementales/ACV Seconde main Durabilité/Réparation ReFashion CITEO

✘La séance est délivré par un professionnel expérimenté, champion de France de sa catégorie . ✘De qualité supérieure, l'accompagnement s’adapte à chaque client. Ce suivi individualisé peut être sous forme continue ou ponctuel en fonction de vos besoins. 🟩 Avantages / Différenciation : ● Professionnel en gestion d'entreprise (+ 10 ans ) ● Professionnel Expert-Comptable (+10 ans) ️● Plus de 20000 h de coaching (+1250 clients) ● Méthodes de conseil internationales ️● Coaching 100% personnalisé ️● Disponibilité 7J/24H ● Outils innovants issus des neurosciences ● Convivialité et valeurs humaines ● L'accompagnement peut déborder de manière raisonnable ★ Vous pourrez également me découvrir ainsi que la grande qualité des prestations au travers de l'intégralité des avis et témoignages ★ ► Victime de son succès, la disponibilité des places est limitée. Merci de me consulter pour voir ensemble votre projet.

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