ENJe vous propose d'explorer votre besoin d'accompagnement. Cet entretien exploratoire est gracieux.
COACHING PRIVÉ
1h00
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Au programme
le coaching est un accompagnement de la personne pour lever les obstacles d'un problème ou construire un plan d'action et être soutenu dans un projet. Le coaching met à jour les ressources de la personne et mobilise celles-ci afin d'atteindre ses objectifs. Coaching de vie, confiance en soi, performance professionnelle, accompagnement au changement, préparation à la retraite... l'entretien exploratoire permet de déterminer si cette modalité d'accompagnement est adaptée et répondra aux besoins exprimés.
Des questions ?
Je vous réponds sur la messagerie Wooskill !
Méthodologie et objectifs
Le coaching orienté solution est tourné vers les ressources mobilisables du client afin qu'il les active en autonomie et aille vers ses projets avec confiance. Les séances s'appuient sur l'écoute active du client et des problématiques qu'il souhaite "mettre au travail". L'approche narrative est associée à la démarche. Le coach peut mobiliser des outils pédagogiques en fonction des besoins exprimés en séance.
Gestion du stress
Intelligence émotionnelle
Confiance en soi
Accompagnement au changement
Communication
Aide à la décision
Analyse transactionnelle
Coache professionnel et développement personnel
Je vous propose un cadre fondé sur l'écoute, le respect, la sécurité et la confidentialité et je vous accompagne, selon votre objectif et selon votre besoin. Je suis convaincue et ma pratique me conforte dans cette conviction, qu'entrer en coaching enclenche un processus de changement, durant les séances, entre les séances, et durablement, au-delà des séances. Vous tracez votre cap et vous prenez la barre ! Tel est mon but et mon plaisir dans l'accompagnement...
Expériences
Consultant et formateur ; DRH et manager d'équipes-différents secteurs d'activités ; privé et public
1995 - 2020
En tant que consultant et formateur sur des secteurs d'activités (BTP, Plasturgie, Automobile ; assurances ; SSII ; secteur public et privé... J'ai soutenu les projets de transformations et accompagné les équipes opérationnelles et décisionnelles.
En tant que DRH, mon expérience a été plus particulièrement tournée vers le développement des compétences, le management d'équipes pluridisciplinaires
Formations
DESS Management et Politiques RH-Institut de Gestion Sociale
1997
L'ensemble des compétences dévolues au management de politiques RH en entreprise
Certifications
Coaching individuel orienté solution-Convergence RH
2019
praticien en coaching individuel-Mediat-Coaching
2004
coaching d'équipe et organisation-Convergence RH
2022
facilitateur en codéveloppement-Codev Academy
2022
TLP Navigator (Talent Leader Priority)-TLP
2021
Statut: Freelance
Membre depuis 2023-10-11
Langues parlées :
Français
- natif
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Avis
Merci à Linda pour ce coaching qui m'a beaucoup apporté sur mon développement de carrière. Très professionnelle et à l'écoute.
Aurore
Disponible et pragmatique, Linda a su, en une séance à distance, déplacer mon regard sur une situation professionnelle que je vivais comme complexe. Les mots issus de son analyse m'ont permis non seulement de retrouver un sens à mon engagement mais aussi d'alimenter un échange constructif avec mon N+1. Je solliciterai de nouveau sans hésitation Linda si je rencontrais encore une difficulté pro ou perso!
Liz
Merci à Linda pour son professionnalisme et son son écoute bienveillante
Laura
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