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BTS SP3S : Cours Magistral "Procédure de Recrutement"
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3 Modules
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Kelvine KCCONSULT'
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Course Overview
Dans cette vidéo, nous aborderons la "Procédure de Recrutement" en trois modules : Module n°1 : l'analyse du besoin en recrutement et les sources de prospection possibles Module n°2 : les outils de recrutement et la présélection des candidatures Module n°3 : l'entretien de recrutement, l'embauche du candidat, l'accueil et l'intégration du nouveau salarié et les obligations d'emploi pour le recrutement de personnes en situation de handicap
Any questions?
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What you will learn
Différentes sources de prospection
Outils de recrutement
Présélection des candidatures
Entretien de recrutement
Embauche d'un candidat
Accueil et intégration du nouveau salarié
Obligations d'emploi des personnes en situation de handicap
Prerequisites
Un ordinateur et une connexion internet sont nécessaires.
Content
3 Modules
3 Videos
Module n°1 de la Procédure de Recrutement
00:10
Procédure de recrutement Module 1
00:10:06
Module n°1 : l'analyse du besoin en recrutement et les sources de prospection possibles
Module n°2 de la Procédure de Recrutement
00:21
Procédure de recrutement Module 2
00:21:01
Module n°2 : les outils de recrutement et la présélection des candidatures
Module n°3 de la Procédure de Recrutement
00:29
Procédure de recrutement Module 3
00:28:57
Module n°3 : l'entretien de recrutement, l'embauche du candidat, l'accueil et l'intégration du nouveau salarié et les obligations d'emploi pour le recrutement de personnes en situation de handicap
Without subscription
Available 24/7
4x PayPal payment
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🎓Consultante et Formatrice en Ressources Humaines 📜Coach de Vie
Diplômée d'un Master 2 Européen en Management des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle riche de 15 ans comme Directrice d'EHPAD, je décide en fin d'année 2022 de me recentrer sur l'humain et d'en explorer toutes les caractéristiques en suivant la Formation de "Coach de Vie". Le Certificat de Coach de Vie en poche, je créé ma société KCCONSULT' au printemps 2023 où j'exerce comme Consultante et Formatrice RH (en BTS SP3S) mais également comme Coach en développement personnel, où le bien-être tant personnel que profession...
nel occupe une place prépondérante, en adéquation avec mes valeurs humaines et émotionnelles dans le respect de l'autre.
Experiences
HR Consultant and Trainer-KCCONSULT'
2023
HR Consultant and Trainer at KCCONSULT' since May 2023
Coach de Vie-KCCONSULT'
2023
Life Coach at KCCONSULT' since May 2023
Director-EHPAD
2008 - 2023
Director of EHPAD from January 2008 to January 2023
BTS SP3S trainer-Pole Sup'
2024
HR trainer in BTS SP3S since September 2024.
Skills Block "Collaborate in the Management of the Structure and the Service with a view to adapting to the foreseeable evolution of professions and promoting quality of life at work"
Modules taught:
- HR: Collective Relations, HR Management, QVT, etc.
- Management Finance Accounting
Trainings
DUT GEA-IUT GEA
2002
Bachelor's degree in Human Resources Management-CNAM of Brittany
2011
European Master 2 in Human Resources Management-ESTC
2013
Certifications
Life Coach Certificate-Formalis
2023
Status: Company
Membre depuis 2025-02-05
Languages spoken:
French
- native
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Reviews
( 11 reviews )
5
Kelvine est très sympathique et à l’écoute. Je la recommande vivement
Quentin
Kelvine's response
•
Thank you Quentin, I am delighted to contribute to your well-being.
Kelvine est très à l’écoute, j’ai appris à prendre du recul
Mathieu
Kelvine's response
•
Thank you Mathieu, I just brought you to discover and exploit your potential
Grâce à vous, je sais et j’ose maintenant dire NON
Salomé
Kelvine's response
•
Thank you Salomé for your feedback.
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BTS SP3S : Cours Magistral "Procédure de Recrutement"
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