Libérez votre lumière professionnelle: Programme d'empowerment pour femmes actives !
COACHING PRIVÉ
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Au programme
Exploration des croyances limitantes qui entravent votre progression professionnelle Identification de vos aspirations et objectifs de carrière Déconstruction des croyances limitantes et renforcement de la confiance en soi Développement de compétences en communication, leadership et gestion du stress Élaboration de stratégies pour saisir les opportunités de carrière et atteindre vos objectifs professionnels Récapitulatif des progrès réalisés et des objectifs atteints Planification des prochaines étapes pour maintenir votre progression professionnelle
Des questions ?
Je vous réponds sur la messagerie Wooskill !
Méthodologie et objectifs
Nous débutons par une séance de découverte approfondie pour comprendre vos défis et aspirations professionnelles, ainsi que les croyances limitantes qui pourraient vous retenir. À travers des séances individuelles, nous travaillons sur la déconstruction des croyances limitantes, le renforcement de la confiance en soi et le développement de compétences clés pour progresser dans votre carrière. Je combine différentes techniques telles que l'analyse transactionnelle, la PNL et la communication non violente pour vous offrir un soutien complet et adapté à vos besoins. Nous effectuons un suivi régulier de votre progression, en ajustant notre approche si nécessaire et en veillant à ce que vous restiez sur la voie de l'émancipation professionnelle. Prêtes à briller dans votre carrière ? Rejoignez notre programme d'empowerment pour femmes dès aujourd'hui et commencez à tracer votre chemin vers le succès professionnel ! 🌟
Confiance en soi
Epanouissement professionnel
Jeunes diplômés
Salariés
Cadres
leadership
femme active
Coaching professionnel et formation
Après 25 annes dans les ressources humaines je suis devenue Coach Professionnelles Certifiée. Je vous accompagne sur toutes vos problématiques professionnelles comme le management, le leadership, la communication, le relationel et la confiance en soi......
Expériences
Coach professionnelle-CLM Coaching
2023
Coach professionnelle indépendante, je propose des accompagnements individuels ou collectif et de la formation en management et développement personnel.
Responsable Ressources Humaines-PME et grand groupe international
1996 - 2022
Pendant 25 ans, j'ai réalisé toutes les missions de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion de carrière, développement RH.
Formations
Titre professionnel RNCP niv 6 "Coach Professionnel"-Coaching Ways
2022
DESS Ressources humaines-IAE Strasbourg
1999
Certifications
Accréditation Coach ACTP ICF-Coaching Ways
2022
Statut: Freelance
Membre depuis 2023-04-15
Langues parlées :
Français
- natif
Des questions ?
Je vous réponds sur la messagerie Wooskil !
Avis
J’ai eu la chance de bénéficier du coaching de Catherine dans le cadre de la création de mon entreprise. Au-delà de sa grande bienveillance et son écoute, Catherine a su comprendre ma problématique et m’aider à mettre en place des actions concrètes pour avancer sur mon projet, le mener à bien et m’épanouir.
Ce coaching a été d’une aide précieuse et j’ai maintenant des ressources solides pour aller de l’avant et réussir cette aventure entrepreneuriale avec détermination, enthousiasme et positivité !
Je ne peux que recommander de suivre un coaching avec Catherine !
Marina
Catherine m'a toujours apportée le support RH approprié dans ma fonction d'Executive Technical Director chez STMicroelectronics. Son suivi et son efficacité nous ont permis d'aborder des sujets complexes avec facilité! Sa très bonne connaissance du secteur industriel et R&D ont été déterminants dans son approche RH! Je n'ai aucun doute que son orientation vers le coaching soit une des plus efficace de par son expérience et sa personnalité. Je ne peux que recommander Catherine sur ces sujets...
David
Pour avoir côtoyé Catherine au quotidien au sein du service RH de STMicroelectronics, je n ai aucun doute sur le prolongement de sa carrière en tant que coach professionnelle. Sa capacité d analyse, d écoute, sa bienveillance et son expérience terrain au sein d organisations parfois complexes sont de solides atouts pour reussir pleinement dans ses nouvelles fonctions.
Corine
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