Le but du coaching est de vous conduire là où vous souhaitez aller, de vous accompagner dans l’atteinte de votre objectif.

Un coach n’est pas un psy, pas un formateur, pas un conseiller. Je ne pousse pas, je ne tire pas, je suis à côté de vous pour vous aider à traverser la rivière. On part du principe que le coaché a les solutions en lui.

C’est grâce à mon écoute active et empathique que je vais vous aider à trouver les solutions qui sont à l’intérieur de vous. Le coach ouvre les champs des possibles, on va chercher dans le futur, une solution en s’appuyant sur le comment et les ressources du coaché. Le changement est complexe, la résistance est normale, donc on va avancer petit pas par petit pas. Il ne faudra pas avoir peur des silences. Tout au long de l’écoute, il n’y aura aucun JUGEMENT de ma part. Votre intérêt passe avant tout, mon objectif est que vous trouviez votre solution dans vos propres ressources, celles-ci pourront vous aider à affronter les obstacles pour atteindre votre objectif, il manque juste : • les clefs • le discernement La relation coaché-coach doit être un partenariat en toute confiance et sécurité. Le cadre du coaching : • dans un endroit calme • téléphone en mode silencieux • prendre des notes avant-pendant-après la séance • le code déontologie qui stipule : la Confi...