PT-BRAtelier collectif : Trouver sa voie Explorer votre potentiel et tracer votre chemin
ATELIER COLLECTIF
2h00
Découvrez l’offre Atelier collectif : Trouver sa voie Explorer votre potentiel et tracer votre chemin de Laetitia - image 0
Découvrez le profil de Laetitia, Skiller en Accompagnement au changement
Retrouvez votre Skiller en visio collective sur notre plateforme !
Visio de groupe, partage d'écran, échange de documents : tout est là, sans quitter la plateforme.
Au programme
L'atelier vise à fournir des outils, des ressources, des conseils et des stratégies pratiques pour aider à identifier leurs objectifs professionnels. Les participants seront guidés à travers des exercices et des interactions qui les aideront à comprendre l’importance de bien se connaître afin de prendre des décisions éclairées concernant leur parcours professionnel. L'objectif ultime est d'autonomiser et mettre en action les participants en leur donnant les clés nécessaires pour construire une orientation qui leur correspond avec un plan d’action réaliste, factuel, précis et engageant.
Des questions ?
Je vous réponds sur la messagerie Wooskill !
Méthodologie et objectifs
Méthodologie : - définition de l’orientation et des différentes étapes de l’orientation par un story-board - identification des facteurs-clés de chaque étape de l’orientation - déclinaison d’exercices pratiques pour chaque étape de l’orientation - présentation d’outils à faire à la maison pour chaque étape - exercices de réflexion autour des options et ressources à leur disposition - développement de compétences dans la méthodologie de - construction d’un plan d’action - élaboration d’un plan d’action personnalisé avec une action à mettre en place dans les 7 jours
Gestion du stress
Confiance en soi
Accompagnement au changement
Gestion des peurs
Mieux être
Gestion du temps
Aide à la décision
Coach pro spécialisée en orientation, reconversion et transition pro
Laëtitia TRIZAC, coach professionnelle certifiée RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) spécialisée en orientation, reconversion et transition professionnelle. J’ai toujours eu une passion pour l’humain et surtout faire ressortir le meilleur en chacun d’eux. Je suis convaincue que chaque personne a les ressources pour évoluer, progresser et changer. Le coaching permet d’aider à conscientiser, identifier, déterminer ce potentiel interne pour atteindre son objectif. 20 ans d'expérience dans les RH et le managemen...
t de proximité dont 14 ans au sein d'un service public de l'emploi, je mets un point d'honneur d'aider toute personne à trouver la voie, le métier ou le secteur qui lui correspond le mieux. Afin de développer ce besoin d'accompagnement personnalisé, j'ai suivi la formation de coach professionnel au sein de la Haute Ecole de Coaching durant 9 mois qui garantit une pratique du coaching éthique et efficace. Ma personnalité est indéniablement un atout : une positivité à toute épreuve, une empathie et une bienveillance que je mets au quotidien au service de l’autre pour instaurer un climat de confiance, une simplicité et une authenticité dans les échanges. Vous êtes important, vous êtes au cœur de mon accompagnement.
Expériences
Manager de proximité-Pôle Emploi
2010 - 2023
Manager d'équipe pluridisciplinaire : conseillers accompagnant des demandeurs d'emploi et conseillers dédiés à la relation avec les entreprises.
Accompagnement individuel et collectif de mes collaborateurs
Établir une stratégie opérationnelle au sein du territoire
Organiser et coordonner les activités de chacun pour une meilleure délivrance de services
Gérer et développer les compétences de chacun
Animer les réunions d'équipe
Favoriser le dialogue et l'intelligence collective (techniques de facilitation)
Mettre en place des partenariats locaux
Membre de l'équipe locale de direction
Chargée de recrutement et communication puis Responsable RH-Alten et Sogeti
2005 - 2009
gestion du process de recrutement
communication interne (newsletter - organisation d’événements pour les collaborateurs)
communication externe (relations avec les écoles - organisation de jobdating et de prestations spécifiques pour nos clients)
gestion du process de recrutement et gestion du budget alloué
gestion des compétences : formations (budget et planning) - GPEC
collaboration avec les instances représentatives du personnel
communication interne
responsable d'une équipe de 3 collaborateurs
membre du comité d'administration de l'antenne
Formations
Master 2 Métiers de la GRH-IAE de Lille
2005
Gestion des ressources humaines - gestion de projets - sociologie - psychologie - PNL (programmation neuro-linguistique) - analyse transactionnelle - communication - contrôle de gestion
Certifications
Coach professionnel RNCP-Haute Ecole de Coaching
2023
Statut: Freelance
Membre depuis 2024-03-22
Langues parlées :
Français
- natif
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