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[AndNow® - Destin actif] Organiser le changement dans sa vie professionnelle et personnelle

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𝗢𝗕𝗝𝗘𝗖𝗧𝗜𝗙𝗦 G͟é͟n͟é͟r͟a͟l͟i͟t͟é͟s͟ : L’action de formation vise à atteindre des compétences professionnelles et personnelles. Elle a pour objectifs : 🪄 De permettre à toute personne sans qualification professionnelle ou sans emploi d'accéder dans les meilleures conditions à un travail ; 🪄 De faciliter l'adaptation des travailleurs à leur poste, à l'évolution des métiers, et de garantir leur maintien en emploi, tout en développant leurs compétences, qu'elles soient en lien ou non avec leur poste actuel. Elles peuvent également permettre aux travailleurs d'obtenir une qualification supérieure ; 🪄 De réduire les risques pour les travailleurs dont l'emploi est menacé en raison d'une qualification inadaptée aux évolutions techniques et structurelles des entreprises, en les préparant à une reconversion, que ce soit au sein de leur entreprise ou en dehors. Elles peuvent aussi permettre aux salariés dont le contrat de travail est rompu d'accéder à des emplois nécessitant une qual...
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Ce que vous allez apprendre

🔵 Appréhender une méthode d’organisation et de planification d’actions

🔵 Utiliser des outils d’analyse et et de réflexion

🔵 Traiter et classer des informations

🔵 Anticiper, comparer et choisir des opportunités professionnelles et personnelles

🔵 Produire une synthèse

Pré-requis

👉🏼 La formation AndNow® - Destin actif “Organiser le changement dans sa vie professionnelle et personnelle” s’adresse à toute personne souhaitant impulser une/des modification(s) concrète(s) dans son fonctionnement, ses habitudes, et répondre ainsi à des envies et/ou besoins identifiés au préalable. Les particuliers comme les professionnels sont concernés par cette formation permettant d’utiliser de manière optimale la méthode organisationnelle présentée.
👉🏼 Les prérequis sont : bonne maitrise du français, de l’informatique et internet. Pas de diplôme exigé, mais un niveau bac souhaité.

Contenu

8 Chapitres
21 Vidéos
2 Pages
2 Quiz

AndNow® – Destin actif
00:14:31

01 – Qu’est-ce que l’approche Andnow ?

00:05:30

02 – Introduction : avez-vous un destin ?

00:09:01

La mosaïque AndNow
00:18:41

03 – La mosaïque, les familles, les items

00:09:48

04 – Explication des règles

00:08:53

Philosophie du changement
00:15:22

05 – Changer ou ne pas changer ?

00:07:56

Êtes-vous prêts pour le changement ?

Quiz
Vérifiez si vous êtes hésitant, enclin ou carrément déterminé !

06 – La volonté et l’impact

00:04:38

07 – Des causes à effet multiples

00:02:48

Changer d’activité professionnelle
00:32:01

08 – L’approche Andnow, plus puissante qu’un bilan de compétences

00:08:59

09 – Analyser vos intentions

00:06:09

10 – Explorer vos envies

00:04:57
10 – Explorer vos envies

11 – Les atouts et contraintes

00:08:19

12 – Que changer réellement ?

00:03:37

Changer un autre item de vie
00:19:11

13 – Items de construction

00:06:38

14 – Items de constitution

00:04:07

15 – Items de condition

00:05:07

16 – Items de connexion

00:03:19

Les personnalités
00:09:11

17 – L’esprit ferme

00:03:17

18 – L’esprit de compromis

00:03:15

19 – L’esprit de bouleversement

00:02:39

Quel est mon esprit ?

Page
Choisissez parmi cette liste les 3 personnalités qui vous inspirent le plus. Vérifiez ensuite quels sont leur esprit.

Exemple et conseils
00:15:14

20 – Le destin actif de Julia

00:11:25

21 – « And now ? »

00:03:49

Tests

Evaluation

Quiz
Répondez correctement aux questions. Si vous obtenez 7 ou plus, considérez que la méthode AndNow - Destin actif est acquise du premier coup. Sinon, ce n'est pas grave ! Revoyez les vidéos pour renforcer vos connaissances.

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En suivant ce modèle, vous pouvez concevoir une synthèse d'un changement que vous souhaitez dans votre vie. Cette manière de structurer vos idées vous permettra d'en garder un support clair et percutant. La synthèse peut s'avérer ...
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🌟 Je suis Jimmy Kimbergt, formateur et entrepreneur de 36 ans. J’ai sillonné une vingtaine de boîtes en dix-sept ans, des entités de 2 à 1000 salariés, PME, grands groupes, associations, etc. J’ai vécu des situations très variées : confrontation, rapports de force, enjeux de pouvoir et plus prosaïquement, des Monsieur et Madame Toutlemonde aux atouts abstraits, à l’autorité tendancieuse, qui sans forcément le vouloir ont contribué à déprécier le quotidien. J’ai vu des règles protectrices qui n’existent que sur le papier, et des règles ... voir plus
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