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[AndNow® - Destin actif] Organiser le changement dans sa vie professionnelle et personnelle
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Un cours en e-learning est un ensemble de modules (vidéos, quiz et pages de cours) organisés en chapitres par le Skiller. Une fois acheté, vous pouvez consulter le cours à tout moment et pour toujours.
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G͟é͟n͟é͟r͟a͟l͟i͟t͟é͟s͟ :
L’action de formation vise à atteindre des compétences professionnelles et personnelles. Elle a pour objectifs :
🪄 De permettre à toute personne sans qualification professionnelle ou sans emploi d'accéder dans les meilleures conditions à un travail ;
🪄 De faciliter l'adaptation des travailleurs à leur poste, à l'évolution des métiers, et de garantir leur maintien en emploi, tout en développant leurs compétences, qu'elles soient en lien ou non avec leur poste actuel. Elles peuvent également permettre aux travailleurs d'obtenir une qualification supérieure ;
🪄 De réduire les risques pour les travailleurs dont l'emploi est menacé en raison d'une qualification inadaptée aux évolutions techniques et structurelles des entreprises, en les préparant à une reconversion, que ce soit au sein de leur entreprise ou en dehors. Elles peuvent aussi permettre aux salariés dont le contrat de travail est rompu d'accéder à des emplois nécessitant une qual...
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Ce que vous allez apprendre
🔵 Utiliser des outils d’analyse et et de réflexion
🔵 Traiter et classer des informations
🔵 Anticiper, comparer et choisir des opportunités professionnelles et personnelles
🔵 Produire une synthèse
Pré-requis
👉🏼 La formation AndNow® - Destin actif “Organiser le changement dans sa vie professionnelle et personnelle” s’adresse à toute personne souhaitant impulser une/des modification(s) concrète(s) dans son fonctionnement, ses habitudes, et répondre ainsi à des envies et/ou besoins identifiés au préalable. Les particuliers comme les professionnels sont concernés par cette formation permettant d’utiliser de manière optimale la méthode organisationnelle présentée.
👉🏼 Les prérequis sont : bonne maitrise du français, de l’informatique et internet. Pas de diplôme exigé, mais un niveau bac souhaité.
Contenu
8 Chapitres
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AndNow® – Destin actif00:14:31
01 – Qu’est-ce que l’approche Andnow ?
00:05:30
02 – Introduction : avez-vous un destin ?
00:09:01
La mosaïque AndNow00:18:41
03 – La mosaïque, les familles, les items
00:09:48
04 – Explication des règles
00:08:53
Philosophie du changement00:15:22
05 – Changer ou ne pas changer ?
00:07:56
Êtes-vous prêts pour le changement ?
Quiz
Vérifiez si vous êtes hésitant, enclin ou carrément déterminé !
06 – La volonté et l’impact
00:04:38
07 – Des causes à effet multiples
00:02:48
Changer d’activité professionnelle00:32:01
08 – L’approche Andnow, plus puissante qu’un bilan de compétences
00:08:59
09 – Analyser vos intentions
00:06:09
10 – Explorer vos envies
00:04:57
10 – Explorer vos envies
11 – Les atouts et contraintes
00:08:19
12 – Que changer réellement ?
00:03:37
Changer un autre item de vie00:19:11
13 – Items de construction
00:06:38
14 – Items de constitution
00:04:07
15 – Items de condition
00:05:07
16 – Items de connexion
00:03:19
Les personnalités00:09:11
17 – L’esprit ferme
00:03:17
18 – L’esprit de compromis
00:03:15
19 – L’esprit de bouleversement
00:02:39
Quel est mon esprit ?
Page
Choisissez parmi cette liste les 3 personnalités qui vous inspirent le plus. Vérifiez ensuite quels sont leur esprit.
Exemple et conseils00:15:14
20 – Le destin actif de Julia
00:11:25
21 – « And now ? »
00:03:49
Tests
Evaluation
Quiz
Répondez correctement aux questions. Si vous obtenez 7 ou plus, considérez que la méthode AndNow - Destin actif est acquise du premier coup.
Sinon, ce n'est pas grave ! Revoyez les vidéos pour renforcer vos connaissances.
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En suivant ce modèle, vous pouvez concevoir une synthèse d'un changement que vous souhaitez dans votre vie. Cette manière de structurer vos idées vous permettra d'en garder un support clair et percutant. La synthèse peut s'avérer ...
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Fondateur SkillTheGame
🌟 Je suis Jimmy Kimbergt, formateur et entrepreneur de 36 ans. J’ai sillonné une vingtaine de boîtes en dix-sept ans, des entités de 2 à 1000 salariés, PME, grands groupes, associations, etc. J’ai vécu des situations très variées : confrontation, rapports de force, enjeux de pouvoir et plus prosaïquement, des Monsieur et Madame Toutlemonde aux atouts abstraits, à l’autorité tendancieuse, qui sans forcément le vouloir ont contribué à déprécier le quotidien. J’ai vu des règles protectrices qui n’existent que sur le papier, et des règles ... voir plus
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